為深入貫徹落實集團公司工作部署，進一步強化責任擔當，抓好問題整改，根據(jù)集團公司《關(guān)于“作風建設(shè)年”活動專項督查情況的通報》和省交投公司《關(guān)于印發(fā)“作風建設(shè)年”活動問題整改方案的通知》要求，8月13日至14日，省交投公司“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組對各子（分）公司、各部門作風建設(shè)問題整改情況進行了督導檢查。

領(lǐng)導小組成員通過查閱臺賬、交流討論、談心談話等方式，對各子（分）公司、各部門制定的整改措施是否切實可行、制度建設(shè)是否及時推進、信息報送是否及時等方面進行了了解和掌握。督查發(fā)現(xiàn)，各子（分）公司、各部門均能按照整改方案及時傳達學習活動相關(guān)要求和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定，整改措施緊扣實際、有具體抓手，制度建設(shè)持續(xù)推進、有實際進展，但也存在制度宣貫不夠深入、臺賬資料不夠清晰的問題。領(lǐng)導小組結(jié)合督查發(fā)現(xiàn)問題反饋情況，從三個方面提出具體要求：一是提高思想認識，強化責任擔當。公司上下要提高思想認識，切實擔負起“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導責任，親自部署、親自督導，要將學習教育貫穿于作風建設(shè)的始終，通過政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，以學促改，勤學、多思、善交流、強思想；二是突出重點工作，抓好整改落實。要結(jié)合崗位實際，逐級逐項壓實責任，切實做到作風建設(shè)重要部署、重要工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同時要嚴肅對待反饋的問題，在反饋問題基礎(chǔ)上做到舉一反三，促進問題整改再推進、再深入；三是轉(zhuǎn)變工作思路，深化宣傳貫徹。要在深入查找作風問題的基礎(chǔ)上，圍繞主業(yè)主責，克服思維定式，轉(zhuǎn)變工作思路，認真總結(jié)提煉可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，推動各項工作落實。同時要持續(xù)豐富宣貫形式，創(chuàng)新宣傳思路，進一步營造活動氛圍，引導干部職工強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、抓工作、提效能。