為進一步督促落實公司重大決策部署和階段性重要工作，切實推動“作風建設年”活動深入開展，7月13日，公司黨委召開“作風建設年”活動推進會。公司領(lǐng)導班子、各部門負責人和機關(guān)干部職工參加會議。

會上，公司黨委對“作風建設年”活動開展情況進行了全面總結(jié)，針對查找出的突出問題，公司黨委強調(diào)要注重標本兼治，制定具體可行的整改措施，確保活動取得明顯成效。一是增進團結(jié)意識。加強各部門之間溝通協(xié)調(diào)，明確部門和崗位職責，嚴禁推諉扯皮現(xiàn)象，提振公司精氣神。二是狠抓學習教育。以黨的各項方針政策為指導，深入學習集團公司各項會議精神和文件要求，不斷充實專業(yè)知識儲備，做到工作能力與崗位要求相匹配。宣傳貫徹好集團和公司各項規(guī)章制度，使工作有法可依、有章可循。三是強化責任擔當。堅持工作高點定位，把握市場規(guī)律、適應市場要求，調(diào)研掌握省內(nèi)及周邊省份的行業(yè)競爭市場情況，積極開拓省外市場。四是安全管控常態(tài)化。牢固樹立安全無小事的觀念，切實擔負起安全生產(chǎn)責任，保障工程安全進行。五是加強制度建設。圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，認真研究、多思多謀，健全完善內(nèi)控體系建設，發(fā)揮制度剛性約束，提高制度執(zhí)行力。六是嚴抓廉潔自律。領(lǐng)導干部要增強紀律規(guī)矩意識，帶頭執(zhí)行制度，緊盯工程項目監(jiān)理“關(guān)鍵點”，筑牢廉潔思想防線。