5月12日，公司工會以視頻會議的形式召開第四次委員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章《加快建設(shè)科技強(qiáng)國，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)》《青海省總工會辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹陳剛同志批示精神的通知》《青海省總工會辦公室關(guān)于持續(xù)深入做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<職工代表大會操作指引>的通知》等相關(guān)文件精神，聽取第一季度工會工作匯報，安排部署近期工會重點(diǎn)工作。公司工會主席主持會議，工會委員會各委員參加會議。

會議指出，當(dāng)前工會要切實(shí)站在維護(hù)職工生命健康的高度，在全面動員引導(dǎo)職工落實(shí)各項疫情防控措施的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)各部門、項目辦及參建單位積極履職盡責(zé)，推進(jìn)工程項目建設(shè)，確保疫情防控與項目建設(shè)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要充分發(fā)揮工會組織獨(dú)特作用，團(tuán)結(jié)廣大干部職工展現(xiàn)大義擔(dān)當(dāng)，敢于拼搏的干事熱情。組織開展疫情防控志愿活動，為筑牢疫情防線貢獻(xiàn)力量。

會議要求，一是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，扎實(shí)開展職工思想政治教育。完善會員檔案，規(guī)范會員轉(zhuǎn)會、入會流程；二是嚴(yán)格履行民主管理、民主監(jiān)督職能，落實(shí)工資集體協(xié)商專項合同和女職工專項集體合同內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；三是充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員廣大職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，為公司建設(shè)奮勇爭先、建功立業(yè)；四是以精神文明建設(shè)為載體，加強(qiáng)職工志愿者隊伍建設(shè)，豐富志愿服務(wù)內(nèi)容和載體，打造工會精神文明創(chuàng)建工作特色；五是持續(xù)做好服務(wù)職工日常工作，關(guān)心和支持一線職工，積極組織開展各類走訪慰問活動，傾聽職工心聲，了解職工訴求，維護(hù)職工權(quán)益，真正成為職工的“娘家人”；六是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續(xù)開展技能提升和技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，挖掘和培養(yǎng)人才、選樹典型，激發(fā)更多職工樹立主人翁意識和干事創(chuàng)業(yè)激情。

會議強(qiáng)調(diào)，全體委員要加強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真傾聽職工心聲，全心全意為廣大職工謀利益、辦實(shí)事，進(jìn)一步推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展。