根據(jù)省高速運(yùn)營公司法治宣傳教育工作重點(diǎn)，黃化分公司積極創(chuàng)新普法方式，努力實(shí)現(xiàn)普法宣傳全覆蓋，積極為分公司運(yùn)營管理高質(zhì)量發(fā)展提供法治堅(jiān)實(shí)保障。

一是突出關(guān)鍵少數(shù)，學(xué)法普法更有“高度”。黃化分公司圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，依托“法宣在線”等平臺(tái)，建立分公司領(lǐng)導(dǎo)干部線上線下學(xué)習(xí)“雙軌制”，加強(qiáng)國家工作人員學(xué)法用法工作，尤其加強(qiáng)對(duì)法務(wù)專員、合同管理員、財(cái)務(wù)人員等特定崗位人員的法律專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)和提高，強(qiáng)化法制知識(shí)水平，增強(qiáng)知法、懂法、守法、用法意識(shí)。二是緊抓主題引領(lǐng)，學(xué)法普法更有“厚度”。高度重視，積極行動(dòng)，結(jié)合“法律大講堂”“法治宣傳月”等主題活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)廣大員工的普法教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工法治觀念，提高法律與自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)普法宣傳各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。三是打造培訓(xùn)陣地，學(xué)法普法更有“寬度”。通過組織法律法規(guī)集中宣講、邀請法律顧問開展專題講座、發(fā)放宣傳冊等方式，積極打造更接地氣、更有“基層味”的宣傳陣地，確保學(xué)法制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化?；顒?dòng)的開展，進(jìn)一步促使廣大員工充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好法制宣傳教育工作的責(zé)任感和使命感，并在工作生活中能畏法度、守制度、明禮度，為促進(jìn)社會(huì)和諧營造良好的法治環(huán)境。