根據(jù)公司員工集中培訓工作安排，確保國家、省級政策法規(guī)和集團相關人力資源制度在公司內部全面落實、執(zhí)行 。2月24日下午，省交建公司組織開展人力資源制度宣貫及醫(yī)保政策解讀培訓會，公司各部門、各項目辦（同賽指揮部）共計60余人參加培訓。

培訓期間，對集團《考勤和請銷假管理辦法（試行）》《員工獎懲管理辦法（試行）》進行了認真宣貫，同時邀請省醫(yī)保局相關專家解讀了《青海省職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障實施辦法》和最新醫(yī)保政策，分別從國家立法層面、《辦法》出臺背景、我省醫(yī)保政策執(zhí)行現(xiàn)狀以及《辦法》出臺后對參保職工的便利、互惠、共濟等方面進行了詳細講解，并就職工群眾關心、關注的熱點問題進行了現(xiàn)場解答。

本次培訓，從公司管理制度化、規(guī)范化角度出發(fā)，旨在使員工實時掌握集團人力資源相關制度和社保、醫(yī)保相關政策法規(guī)，強化全體員工嚴格遵守集團各類組織人事管理制度的意識，在公司上下努力營造以制度管人、管事的良好氛圍，促進公司高質量發(fā)展提供相應的人力資源服務保障。