新春伊始，黃化分公司緊扣員工所憂、所盼、所急，從提升員工的責(zé)任感、安全感和幸福感入手，多措并舉，積極營造“快樂工作，健康生活”的濃郁氛圍，持續(xù)深入推進(jìn)2022年各項(xiàng)工作有序開展。

一是抓好培訓(xùn)教育要，確保工作成效。結(jié)合崗位要求和工作需要，分公司以提高員工業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，完善員工教育培訓(xùn)長效機(jī)制，依托班組建設(shè)，深化精細(xì)管理，堅(jiān)持突出特色、打造精品，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合，做到以學(xué)促思、以學(xué)促進(jìn)、以學(xué)促優(yōu)，切實(shí)提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高工作質(zhì)效。二是嚴(yán)格疫情防控，確保生產(chǎn)安全。持續(xù)做好疫情常態(tài)化防控，加強(qiáng)各單位日常防疫管理工作，每日對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面消毒，保證工作環(huán)境的干凈整潔，減少病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。并及時(shí)補(bǔ)齊防疫物資，要求在崗員工嚴(yán)格做好自身防護(hù)，繼續(xù)佩戴好口罩、面罩、手套等防護(hù)工具，嚴(yán)格疫情防控要求，對每日回收的CPC卡進(jìn)行及時(shí)消殺，確保票、款、卡使用安全。三是排處設(shè)備隱患，確保運(yùn)行正常。針對春季氣溫反常,風(fēng)雪天氣增多等特點(diǎn)，督促所屬各站點(diǎn)加強(qiáng)對各類設(shè)施設(shè)備的巡查力度，特別是對收費(fèi)亭內(nèi)的供暖設(shè)備及線路進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時(shí)進(jìn)行整改，確保設(shè)備的正常使用，全面保障收費(fèi)站各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。四強(qiáng)化后勤保障，確保飲食健康。各單位切實(shí)做好后勤服務(wù)保障工作，定期開展食堂伙食滿意度測評和合理化建議征集，根據(jù)員工意見建議，科學(xué)合理制定每周菜譜，做到葷素搭配，健康輔食，常換常新，不斷提升員工幸福指數(shù)。