為進(jìn)一步完善對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、交流外派學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)機(jī)制，構(gòu)建“企＋企、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專業(yè)人才交流學(xué)習(xí)跨省合作模式，1月18日，省交控信科公司與浙江高信技術(shù)股份有限公司召開外派員工交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)視頻會(huì)議。

總結(jié)會(huì)上 ，外派浙高信交流人員從優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、技術(shù)賦能、業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目建設(shè)等角度回顧外派學(xué)習(xí)經(jīng)歷，認(rèn)真總結(jié)收獲體會(huì)，明確努力方向，并對(duì)促進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展提出改進(jìn)意見和急需公司層面解決相關(guān)事宜的建議。同時(shí)，省交控信科公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)外派浙高信交流人員返崗后履職、業(yè)務(wù)技能和管理能力等提升情況進(jìn)行反饋點(diǎn)評(píng)。

省交控信科公司與浙江高信技術(shù)股份有限公司就如何進(jìn)一步完善人才引、育、流、入4個(gè)體系建設(shè)，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力達(dá)成共識(shí)：一是要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和行業(yè)技術(shù)迭代升級(jí)加快的實(shí)際情況，交流鍛煉時(shí)間有限，學(xué)習(xí)提升無限，外派交流人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任，一種追求，一種境界，養(yǎng)成實(shí)時(shí)學(xué)、隨時(shí)學(xué)、處處學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以學(xué)習(xí)不斷促進(jìn)個(gè)人能力素質(zhì)快速提升。二是要學(xué)以致用，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。外派交流人員要將交流鍛煉的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作能力，將所學(xué)的新知識(shí)新理論充分運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高獨(dú)立思考的能力和思想的敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，進(jìn)一步提高專業(yè)應(yīng)對(duì)處置能力。三是要持續(xù)發(fā)力，建立長(zhǎng)期交流學(xué)習(xí)合作機(jī)制。雙方公司要進(jìn)一步加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)深度和廣度，克服困難，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，共同促進(jìn)人才交流與合作，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、深度融合、雙方良性互動(dòng)的跨地區(qū)合作機(jī)制。