為科學客觀公正公平地評價省路達公司各部門年度工作表現(xiàn)和工作實績。12月30日下午，公司統(tǒng)一組織開展了2021年度部門考核會，會議以聽取匯報、查閱資料、考核評分等多種方式進行，推動年度考核工作規(guī)范、制度化。

會上，各部門負責人做2021年度部門工作總結匯報，分析了工作中存在的不足，公司領導在肯定各部門工作成績的同時強調，各部門要深入思考、總結2021年工作中存在的問題與不足，并對工作總結進行再充實，考核小組結合百分考核制嚴格按照考核標準現(xiàn)場打分，做到公平公正。通過此次考核，進一步加強了各部門之間的溝通交流，促進形成各部門取長補短、相互學習、共同進步的局面。