為鞏固拓展制度建設成果，今年以來，省交投公司根據(jù)集團公司“基礎夯實年”活動部署，按照“學習宣貫和修訂完善”同步推進的工作思路，持續(xù)強化制度建設和制度執(zhí)行工作，有力保障了各項工作規(guī)范開展。

一是認真學習宣貫重在制度執(zhí)行。嚴格按照集團公司制度宣貫工作安排，研究制定交投公司《制度宣貫工作實施方案》，并組織各部門以集中宣貫+內部傳閱+分散學習相結合的方式，先后組織開展了集團公司治理類、綜合管理類、法律事務類等八個方面重要制度和公司融資管理、基金管理、風險控制相關制度的學習宣貫，使公司干部職工對制度內容有了更為清晰的認識和掌握，使學習制度、執(zhí)行制度成為干部職工共識。

二是及時修訂完善重在規(guī)范工作。在公司“基礎夯實年”活動實施方案中將制度建設作為一項重點工作進行細化安排，并充分結合制度運行中出現(xiàn)的內容不嚴謹、流程不完善、可操作性不強以及制度缺項等問題，組織相關部門認真修訂完善、及時新建制定，并嚴格按照起草制度、征求意見、提交法審、上會審議、印發(fā)執(zhí)行的程序進行，為各項工作的規(guī)范開展提供了制度依據(jù)。年內，修訂8項制度，新建2項制度。

三是強化工作指導重在制度落地。始終要求各子（分）公司把制度建設作為一項長期工作堅持開展，在年內開展的經營管理專項督導和下半年專項監(jiān)督檢查中，對子（分）公司制度建設情況進行了重點檢查，并充分重視子（分）公司制度征求意見的反饋工作，及時提出修改意見，重要制度協(xié)調開展法審，有力助推了子（分）公司制度建設。