為進(jìn)一步幫助新員工全面了解公司發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化，盡快轉(zhuǎn)換角色、融入團(tuán)隊(duì)，9月13日至17日，省交控信科公司召開新入職員工崗前培訓(xùn)，共49名新入職員工參加。

公司黨委委員、技術(shù)總監(jiān)作開班致辭，代表公司全體職工歡迎新員工的加入，并對新員工提出入職要求。一是要轉(zhuǎn)變角色，迅速進(jìn)入新狀態(tài)。要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，立足本職崗位,盡快轉(zhuǎn)變角色，積極投身到工作中去，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起，不馳于空想，不騖于虛聲，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平，努力成為公司建設(shè)發(fā)展的骨干力量。二是要降低姿態(tài)，努力學(xué)習(xí)新知識。要以“零起點(diǎn)”的姿態(tài)不斷地學(xué)習(xí)、積累，在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及能力，努力在短時(shí)間內(nèi)成長為一名優(yōu)秀稱職的員工。三是要謙虛謹(jǐn)慎，不斷創(chuàng)造新價(jià)值。要在工作中敢于提問，以最快速度適應(yīng)新環(huán)境、新要求，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度。 

在為期一周的培訓(xùn)中，通過知識講解、案例分析和業(yè)務(wù)實(shí)操的方式，對新員工開展了公司管理制度、安全生產(chǎn)教育、機(jī)電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識和運(yùn)維業(yè)務(wù)技能等方面培訓(xùn)，并組織考試檢驗(yàn)新入職員工的培訓(xùn)成果。此次培訓(xùn)對于增強(qiáng)員工自身的職業(yè)規(guī)劃意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，形成積極向上、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、風(fēng)清氣正的良好企業(yè)氛圍具有積極意義。