為豐富員工生活，不斷增強員工隊伍的凝聚力和向心力。自5月初以來，省高速養(yǎng)護公司各分公司黨支部向員工提起倡議，利用閑置空地開展“小菜園”耕種活動，打造菜園子工區(qū)。為讓“小菜園”建設規(guī)范化、標準化、制度化，充分發(fā)揮功效，各養(yǎng)護分公司黨支部書記帶隊進行實地走訪，因地制宜，在門堂養(yǎng)護大隊、查干格勒養(yǎng)護工區(qū)、民小養(yǎng)護大隊、民和南養(yǎng)護工區(qū)等員工駐地利用閑置空地開辟菜園。

      各工區(qū)養(yǎng)護員工利用工余時間對工區(qū)環(huán)境進行美化，清除院內(nèi)的亂石、雜草，在空地種上花草樹木，房前屋后開辟菜園種上各種時令蔬菜，大隊員工輪流翻土、施肥、澆水......   伴隨著果蔬的開花、結果，不僅能滿足每日食堂供餐需求，讓員工們體驗收獲采摘的樂趣，豐富員工餐桌，改善伙食，也使員工之間增進了感情，更能發(fā)揚員工們積極向上、熱愛生活的精神，增強了員工的歸屬感、獲得感和幸福感，營造出了“以工區(qū)為家”的集體文化氛圍。