為緩解省交通監(jiān)理公司緊缺崗位用人需求，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。8月10日，公司組織召開了持證專業(yè)技術(shù)人員第三次招聘面試工作會。

本次招聘由集團微信公眾號發(fā)布招聘信息，涵蓋6個專業(yè)共計40個工作崗位，截至7月15日共計報名205人，初步篩選符合條件25人進入面試環(huán)節(jié)，由于疫情因素影響參加本次面試人員共計13人。招聘工作在充分吸收以往面試工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，工作小組科學(xué)制定工作方案，明確面試程序及工作人員職責(zé)，確保職責(zé)細化到人、任務(wù)分解到項。期間，集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對面試工作進行了督導(dǎo)，面試全程程序規(guī)范，考官打分客觀公正，考生嚴守考場紀律，工作人員嚴守程序，恪盡職守，面試工作順利完成。

通過此次人才招聘，為公司建設(shè)人才梯隊，實行人才強企打下了良好的鋪墊，同時在一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。