為進一步夯實日常基礎工作，提高部門職工業(yè)務水平，根據(jù)《公司職工學習培訓及考核測試實施方案》要求，7月14日，省路達招標公司組織綜合事務崗位人員開展了業(yè)務知識能力測試。

此次測試采用閉卷形式，內容涵蓋了黨建、人力資源、安全、工會、制度、財務、招投標等內容。通過以考促學、以學促進的方式，教育職工全方位開展學習，提升業(yè)務能力，推動公司日常工作基礎再扎實，經(jīng)營管理再精細，市場競爭力再提升，筑牢發(fā)展基礎。

 此次知識測試，取得了預期的效果，既檢驗了職工的業(yè)務知識水平，又發(fā)現(xiàn)自身的差距和不足，從而激發(fā)了大家學習理論知識、鉆研業(yè)務的熱情，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎。