為增強(qiáng)員工的制度意識(shí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)制度、尊崇制度、執(zhí)行制度的良好氛圍，7月2日-7月9日，省交控建工集團(tuán)對(duì)集團(tuán)和公司內(nèi)控制度進(jìn)行了第二次集中宣貫培訓(xùn)，各子公司主要負(fù)責(zé)人和工作人員參會(huì)。

本次制度宣貫會(huì)對(duì)公司治理類、綜合管理類、物資設(shè)備類、安全生產(chǎn)管理類、工程管理類、科技管理類、人力資源、黨建工作、財(cái)務(wù)管理等151項(xiàng)制度，進(jìn)行了再解讀、再講解。同時(shí)培訓(xùn)人員共同探討交流制度執(zhí)行過程中、流程方面的難點(diǎn)，即全面又細(xì)致，并具有較強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

會(huì)議對(duì)持續(xù)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)和落實(shí)工作提出四點(diǎn)要求，一是充分認(rèn)識(shí)制度學(xué)習(xí)宣貫的重要性，加強(qiáng)項(xiàng)目一線的制度宣貫力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度全覆蓋，確保各項(xiàng)工作有章可循、規(guī)范有序、高效運(yùn)行。二是以制度學(xué)習(xí)契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)制度核心內(nèi)容和關(guān)鍵內(nèi)涵的掌握，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格踐行，做為“基礎(chǔ)夯實(shí)年”活動(dòng)的重要抓手。三是認(rèn)真抓好制度貫徹落實(shí)工作。從宣貫貫徹、執(zhí)行解釋、監(jiān)督檢查等方面，加強(qiáng)對(duì)制度的落實(shí)，不斷優(yōu)化細(xì)化工作流程，切實(shí)落實(shí)集團(tuán)化管控的總體要求，進(jìn)一步鞏固制度管人、規(guī)章辦事的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)建工集團(tuán)健康發(fā)展。