為進(jìn)一步深化公司員工對規(guī)章制度的理解，提高工作執(zhí)行力，保障各項工作制度化、規(guī)范化，6月18日下午，省高速養(yǎng)護(hù)公司組織各部門、各子（分）公司開展綜合制度宣貫培訓(xùn)視頻會，公司員工110余人參訓(xùn)。

培訓(xùn)重點對《公文處理辦法》《新聞宣傳工作實施細(xì)則》《車輛使用管理辦法》等公司綜合類管理制度進(jìn)行了宣貫，業(yè)務(wù)主管人員結(jié)合工作實際，以實際操作為主，重點針對問題解決進(jìn)行了詳細(xì)、生動的宣貫、講解。培訓(xùn)旨在督促各部門、子（分）公司培養(yǎng)員工遵章守制、按流程辦事的良好習(xí)慣，提高日常工作效率。

培訓(xùn)要求，一是要轉(zhuǎn)變思路，提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識到規(guī)章制度是企業(yè)之“法”，是公司有序、規(guī)范運作的有力保障。二是要全員參與、高度重視。要扎實做好制度宣貫，努力形成制度主辦部門負(fù)責(zé)、各單位齊抓共管、全員積極參與的“多方共建”局面。三是要動態(tài)管理，狠抓執(zhí)行。在制度執(zhí)行過程中，要提升工作主動性和大局意識，不斷優(yōu)化完善制度建設(shè)，持續(xù)提高制度的執(zhí)行力。

       通過宣貫培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了員工自覺遵守公司規(guī)章制度的意識，加深了員工對公司規(guī)章制度的理解，增強了員工對公司管理的認(rèn)同感，保障了公司管理更加規(guī)范化，從而為提高公司管理水平夯實了基礎(chǔ)。