為進一步增強和推進依法治企工作，省高速運營公司結合實際強化法務工作，提升內部管理，有序推進企業(yè)法治建設，不斷提高全員法律風險防范意識和能力。

一是強化法治宣傳教育。加強全員法治意識，采取“常態(tài)化”的日常法治宣傳及“多樣化”的專題培訓、“以案說法 ”等培訓方式宣傳法律法規(guī)知識。通過法宣在線、學習強國平臺、加大法務教育培訓力度，認真學習領會《憲法》《民法典》《公司法》《國有企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)和相關政治制度。

二是嚴格合同規(guī)范管理。進一步健全合同管理制度，規(guī)范合同審核與管理，把住風險管理的關口，提升合同管理水平。加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質量；建立健全合同管理臺帳，建立重大合同動態(tài)跟蹤制度，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議。

三是健全法務工作機制。修訂制度、明確職責、健全法務組織機構、狠抓落實，明確法務工作職責，優(yōu)化工作流程和崗位職責，進一步完善法務管理機制制度，明確法務人員工作職責，增強風險防范、程序意識，提升內控管理體系，充分發(fā)揮法律監(jiān)督管理職能，在合同授權管理、重大決策、訴訟管理、招標采購方面及時發(fā)揮法律把關作用。

四是提升法務工作水平。培育全員法治意識、規(guī)矩意識，進一步提高公司全員依法決策、依法管理、依法辦事能力水平，各分公司結合實際制定具體推進方案，構建分公司內部法律風險防范制度，明確專管法務工作的部門和工作人員，努力為公司的決策以及業(yè)務活動提供法律支持，積極推進依法治企。