4月19日至22日，省高速運營公司紀委書記帶隊深入德令哈分公司及所轄基層站點開展綜合督查調研。運營公司有關部門負責人等參加調研。

調研組一行深入一線談心談話雙向互動，組織職工座談交流取長補短，工作現(xiàn)場聽取匯報交流經驗，查閱臺賬資料互學互促，全面細致地了解掌握基層日常收費運營工作情況，認真傾聽職工心聲和合理化意見建議，主動為職工宣貫政策規(guī)定，教育引導職工樹立正確思想觀念，積極為職工釋疑解惑，努力做到“事心雙解”。

調研組強調，一是圍繞中心抓黨建。把黨的建設擺在首位，進一步夯實基層黨建基礎，推進黨建工作和業(yè)務工作同頻共振深度融合。二是加強學習提本領。圍繞黨史學習教育，把學習成果真正體現(xiàn)在增強自身本領，保障運營管理，服務經營發(fā)展上，以扎實的工作成效檢驗學習教育成果。三是明確目標壓責任。圍繞年初各類會議精神和既定的目標任務，按照“工作項目化、項目責任化、責任具體化”的要求，對每項工作進行具體計劃，明確時限、明確要求，責任到人、任務到人，堅決破除守成、守舊的思想觀念，切實增強國企改革創(chuàng)新精神，敢想敢闖敢試，勤于善于創(chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展工作。四是規(guī)范程序強管理。強化制度建設和制度執(zhí)行，進一步明確職責范圍，劃定履職準繩，規(guī)范工作程序，做到辦事有據(jù)可依，履職有章可循。五是抓好落實促提升。單位負責人要親自部署、親自研究、親自協(xié)調、親自督辦，把抓工作落實作為改進工作機制、提高隊伍素質、夯實管理基礎的重要抓手，做到步調一致，協(xié)同推進，共抓落實。六是健全機制重團結。注重加強團結協(xié)作能力，單位團結一心，班子相互補臺，凝聚全體精氣神，努力形成齊抓共管，團結高效的工作合力。七是強化紀律抓作風。加強黨性黨風黨紀教育，大力推進黨風廉政建設，不斷夯實黨員干部廉潔自律意識和守法守紀思想防線，營造昂揚向上、嚴明有序的工作氛圍，努力打造了一支廉潔高效、求真務實的“高速”隊伍。

此次綜合督查調研工作是在廣泛開展“大排查、大化解、大調研”活動的基礎上，充分發(fā)揮綜合督查的“利器”作用和紀檢監(jiān)督的“探頭”作用，進一步深挖細查公司在內部管理、制度執(zhí)行、依規(guī)履職、責任落實等方面存在的短板弱項，不斷規(guī)范和探索公司經營管理理念，為確保全面貫徹落實集團公司和運營公司年度會議精神，扎實有序推進完成各項目標任務夯實基礎，補齊短板。