為加強新入職員工對公司基本情況、主責主業(yè)、崗位職責、安全生產等方面情況的了解，增強崗位勝任能力，實現角色轉換，4月8日省交控信科公司組織開展了新入職員工培訓，13名新入職員工參加培訓。

此次培訓以公司規(guī)章制度、部門職能、崗位職責、安全意識及職業(yè)健康等日常基礎工作入手，通過制度宣貫、安全典型案例警示教育和施工作業(yè)現場、工作生活中常見安全危險源查找識別能力教授以及理論測試等方式，使新入職員工加深了對公司基本情況、工作職責的了解，深刻認識了安全生產的重要性，牢固樹立了安全第一的理念。培訓會還對新入職員工提出“轉變角色，迅速適應；降低姿態(tài)，努力學習；謙虛謹慎，用心溝通；愛崗敬業(yè)，實現價值”的入職和工作要求。

通過此次培訓，將有助于新入職員工在最短時間內迅速轉變角色，提升服務意識和業(yè)務素養(yǎng)，盡快適應新的工作環(huán)境，為公司發(fā)展添磚加瓦。