為系統(tǒng)做好公司專業(yè)技術人員培訓收尾工作，增強培訓的針對性和有效性，按照公司2021年專業(yè)技術人員培訓學習計劃安排，4月7日，公司組織參與培訓的53名專業(yè)技術人員和6名新進技術輔助人員進行了培訓成效測試，達到了培訓預期效果和目的，圓滿完成了59名專業(yè)技術人員，共計289人次的培訓月活動。

培訓實施過程中，省交通檢測公司以“一重點、兩促進、三突出”持續(xù)推進培訓月活動開展，培訓緊扣“重點加強人員綜合能力建設，促進專業(yè)技能提升，促進服務水平提升，突出實用性，突出緊迫性，突出專業(yè)性”主題，以集中授課、現(xiàn)場交流指導和實際操作演示相結(jié)合的方式，從室內(nèi)委托試驗、現(xiàn)場竣交工試驗、過程質(zhì)量檢測、綜合督查檢測、橋梁技術狀況評定、隧道施工中的監(jiān)控量測、新標準規(guī)范宣貫等方面開展，將理論學習與實際操作演示有機結(jié)合，以理論指導實踐，以實踐促進技能提升，全面推進培訓月活動開展。

為有效提升培訓效果，培訓中采取“以老帶新、以熟帶生、以優(yōu)促新、互學共進”的模式，既交流經(jīng)驗，又互指不足，形成主動學習、自覺學習、積極學習的濃厚氛圍，充分調(diào)動了專業(yè)技術人員學習的積極性，在有效強化老員工專業(yè)技能的同時，帶動了新進員工的能力提升，有效提高了專業(yè)技術人才隊伍建設水平。