潮頭登高又擊槳,擊鼓催征再出發(fā)。3月2日上午，集團召開2021年度工作會，并對2020年度目標責任考核情況進行通報。省交規(guī)院公司因2020年度工作成績突出，被評為“2020年度領(lǐng)導班子目標責任考評優(yōu)秀等次”、“2020年度公司經(jīng)營業(yè)績A級”雙項榮譽。

2020年，在集團黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，省交規(guī)院公司堅持改革創(chuàng)新謀發(fā)展的總體思路，切實踐行新發(fā)展理念，深入實施“走出去”戰(zhàn)略，以打造“科研引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、人才為先”的交通規(guī)劃設(shè)計企業(yè)為目標，科學把握行業(yè)發(fā)展形勢，主動作為。一是抓好主責主業(yè)，積極開拓市場和業(yè)務(wù)，多元化發(fā)展格局初步形成。按照集團重點交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)和要求，有序推進項目勘察設(shè)計主業(yè)，補強業(yè)務(wù)短板，堅持技術(shù)引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動，加大業(yè)務(wù)拓展和市場開發(fā)力度。首次應(yīng)用無人機航攝技術(shù)、首次開展交通規(guī)劃編制“交旅融合”方案策劃、首次開展房建設(shè)計、機電工程設(shè)計等業(yè)務(wù)。二是落實專業(yè)化重組要求，不斷深化機構(gòu)和制度改革，現(xiàn)代企業(yè)管理機制基本形成。穩(wěn)步推進專業(yè)化重組工作，深入轉(zhuǎn)化經(jīng)營機制，推動公司實現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)合集團“制度建設(shè)年”活動要求，有序推進公司制度建設(shè)工作，針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，建立規(guī)范內(nèi)部管理機制。三是注重企業(yè)資質(zhì)建設(shè)，不斷加強人才培養(yǎng)和引進力度，企業(yè)核心競爭力逐步提升。順利完成工程勘察專業(yè)類甲級資質(zhì)延續(xù)，公路設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)申報。以為“人才強企”戰(zhàn)略提供技術(shù)人才支撐為目標，打造省交通行業(yè)“人才小高地”，不斷加大人才引進和培養(yǎng)力度。引進15名優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，42名員工通過職業(yè)資格考試。四是堅持黨建引領(lǐng)，不斷加強宣傳，公司形象穩(wěn)步提升。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》（第三卷），配齊配強基層黨支部書記和支部委員，修訂完善公司黨風廉政考核內(nèi)容，組織開展扶貧攻堅“補針點晴”專項行動，以圖片、視頻、新聞形式全面同步報道作風建設(shè)年活動成效。

進入“十四五”，面對新征程，省交規(guī)院公司將在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，堅決貫徹落實集團2021年度工作會議精神，齊心協(xié)力、努力拼搏，為實現(xiàn)打造“全省乃至西北地區(qū)一流的綜合性規(guī)劃設(shè)計研究科技型企業(yè)”的企業(yè)愿景目標奮斗。