近日，交通運(yùn)輸部職業(yè)資格中心網(wǎng)站正式公布了2020年全國(guó)公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試成績(jī)，省交通檢測(cè)公司再創(chuàng)佳績(jī)，成績(jī)喜人，公司共有25人次通過(guò)考試，其中21人次通過(guò)檢測(cè)師考試，4人次通過(guò)助理檢測(cè)師考試；考試通過(guò)率為34.9%,為近幾年內(nèi)的新高。本年度考試中，首次取得了水運(yùn)材料試驗(yàn)檢測(cè)工程師證書，填補(bǔ)了公司在水運(yùn)工程方面的空白；新增交通工程專項(xiàng)6人，為公司申報(bào)交通運(yùn)輸部公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)資質(zhì)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

2020年，為全力打造技術(shù)精、素質(zhì)高的人才梯隊(duì)，幫助員工做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，省交通檢測(cè)公司一直致力于以專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、“傳幫帶”等活動(dòng)為載體，在企業(yè)內(nèi)部搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，逐步形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展需求，公司以專項(xiàng)資質(zhì)提升作為年度重點(diǎn)工作,要求專業(yè)人員按職稱等級(jí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)專項(xiàng)資質(zhì)，尤其提出了“優(yōu)先考取交通工程專項(xiàng)證書”的目標(biāo)策略，確保人才隊(duì)伍建設(shè)與公司資質(zhì)提升有機(jī)契合。二是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，突出針對(duì)性，在內(nèi)部培訓(xùn)中，由公司專業(yè)技術(shù)骨干成立培訓(xùn)輔導(dǎo)小組，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、摸底考試總結(jié)，突出理論與實(shí)操相結(jié)合，做好備考期間的解惑答疑工作；同時(shí)，擇優(yōu)選取行業(yè)專家的優(yōu)質(zhì)輔導(dǎo)課程，采取考前集中輔導(dǎo)的方式，以點(diǎn)帶面，總結(jié)重點(diǎn)難點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效果。三是公司認(rèn)真組織報(bào)名審核、指導(dǎo)工作，對(duì)取得相關(guān)行業(yè)認(rèn)證、資格證書的員工實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)目標(biāo)商定、待遇引導(dǎo)、機(jī)制激勵(lì)等手段，鼓勵(lì)廣大員工積極取證，全面提升試驗(yàn)檢測(cè)人員的持證率。四是組織員工積極參加全省交通行業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技能大賽、國(guó)家級(jí)、省級(jí)比對(duì)能力驗(yàn)證工作，通過(guò)以賽促學(xué)，以學(xué)促考，使公司試驗(yàn)檢測(cè)人員專業(yè)技術(shù)水平得到有效提升，進(jìn)而有效提高考試通過(guò)率。

精彩源于奮斗，成功貴在堅(jiān)持。2020年員工考試取證的成果，進(jìn)一步證實(shí)了公司人才培養(yǎng)措施的有效性、積極性，同時(shí)也將有效緩解公司在工程項(xiàng)目“黃金期”施工的試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)壓力，提升業(yè)務(wù)承接能力。今后，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升試驗(yàn)檢測(cè)技能水平和持證上崗率，更好的服務(wù)各項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)工作，為公司多元化和高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。