12月23日，省交投公司組織召開第四屆一次職工代表大會，會議審議通過了公司《職工代表大會實施細則》《服務職工工作經(jīng)費保障管理辦法》《薪酬管理制度（暫行）》等3項制度，選舉產(chǎn)生新一屆董事會職工董事、監(jiān)事會職工監(jiān)事。公司37名職工代表參加會議。

會議指出，職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工代表行使權(quán)利的重要載體，也是職工群眾當家作主，參加企業(yè)經(jīng)營決策、管理、監(jiān)督干部、行使民主權(quán)利的權(quán)力機構(gòu)。

會議強調(diào)，公司四屆一次職工代表大會的勝利召開，是公司黨委嚴格落實《勞動法》《工會法》《公司章程》和《職工代表大會制度》，按照集團公司改革重組部署要求，推動公司民主管理工作的主要抓手和重要平臺，對于加強公司民主政治建設，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，團結(jié)和調(diào)動職工群眾積極性，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，著力提高科學民主決策與經(jīng)營管理能力，不斷促進公司投融資、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作創(chuàng)新發(fā)展，具有十分重要的意義。

會議要求，公司工會要立足職能、發(fā)揮作用，聯(lián)系群眾、凝心聚力，加強自身建設、強化民主管理，從講政治的高度，嚴格依法履行好職代會職能，充分發(fā)揮職代會作用，切實維護職工合法權(quán)益。各位代表要嚴格履行職責，切實增強責任感使命感，不斷在各自崗位上積極作為、勇于擔當、扎實工作，切實發(fā)揮作用，努力推動公司改革穩(wěn)健發(fā)展。