為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司國(guó)企改革深化提升行動(dòng)總體部署要求，9月9日，省交建公司召開公司國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共30人參加會(huì)議。

會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于《全面深化改革開放，為中國(guó)式現(xiàn)代化持續(xù)注入強(qiáng)勁動(dòng)力》重要論述及集團(tuán)公司國(guó)企改革深化提升行動(dòng)會(huì)議精神，聽取了公司2024年國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況及各部門國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況，公司黨委副書記、總經(jīng)理就進(jìn)一步抓實(shí)抓好落實(shí)提出具體要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，開展此次專題會(huì)議十分必要，正逢其時(shí)，公司上下務(wù)必高度重視，形成合力，進(jìn)一步凝聚改革共識(shí)，厘清工作思路、細(xì)化改革舉措，扭轉(zhuǎn)推進(jìn)緩慢局面，打通問(wèn)題堵點(diǎn)難點(diǎn)，深化改革質(zhì)效，提高治理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)能力，為確保年度國(guó)企改革深化提升行動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)高效完成奠定了基礎(chǔ)。

會(huì)議要求，一要提高政治站位，始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫徹到公司改革發(fā)展全過(guò)程，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)在工作推進(jìn)各方面，深刻認(rèn)清國(guó)企改革深化提升是貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，更好履行國(guó)有企業(yè)功能使命的必然要求，堅(jiān)定改革信心，拿出真招實(shí)招，按照集團(tuán)及公司國(guó)企改革深化提升行動(dòng)方案及清單中明確任務(wù)分工和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化工作方法，加快推進(jìn)重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)度，采取更有效的措施，更大力度推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地。二要聚焦主責(zé)主業(yè)，深刻認(rèn)清深化國(guó)企改革是加快項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)科技創(chuàng)新挖掘新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)數(shù)字轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)需要，要進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加大“四新技術(shù)”、BIM技術(shù)推廣力度，強(qiáng)化科研課題成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)理層契約化管理，加大人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升公司發(fā)展質(zhì)效。三要講好交建故事，積極挖掘公司改革深化提升行動(dòng)成效亮點(diǎn)特色，加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家先進(jìn)事跡和國(guó)企改革優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)宣傳報(bào)道，進(jìn)一步激發(fā)公司黨員干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，高站位、廣視角、多維度講好交建故事。講好交建故事，打造交建改革名片。四要全面壓實(shí)責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門要堅(jiān)決扛起深化國(guó)企改革主體責(zé)任，全面踐行“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”工作要求，進(jìn)一步細(xì)化完善改革工作臺(tái)賬和清單化管理，對(duì)所屬任務(wù)落實(shí)措施推進(jìn)情況進(jìn)行全面排查，及時(shí)掌握所屬目標(biāo)任務(wù)完成情況，以釘釘子精神緊抓任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)決在年底前完成70%以上改革任務(wù)目標(biāo)。