為全面貫徹集團(tuán)公司黨委和養(yǎng)護(hù)公司黨委“五聯(lián)五進(jìn)”工作機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與養(yǎng)護(hù)工作的深度融合，6月28日，省高速養(yǎng)護(hù)公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事率調(diào)研組赴西寧養(yǎng)護(hù)分公司和湟源養(yǎng)護(hù)大隊(duì)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研工作。

調(diào)研組一行詳細(xì)了解了西寧養(yǎng)護(hù)分公司黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨支部建設(shè)、養(yǎng)護(hù)施工、防汛安全、“雙增雙降”以及績(jī)效優(yōu)化管理等相關(guān)工作開(kāi)展情況，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)點(diǎn)養(yǎng)護(hù)大隊(duì)和聯(lián)點(diǎn)黨員及員工代表進(jìn)行座談交流，對(duì)員工提出的多元化發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效優(yōu)化管理等方面存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的溝通了解和深入解答。

針對(duì)員工提出相關(guān)問(wèn)題，蔣紅艷書(shū)記指出，要積極探索新的方法舉措，增強(qiáng)養(yǎng)護(hù)公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。在隊(duì)伍建設(shè)方面，她要求加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍。在績(jī)效優(yōu)化管理方面，她強(qiáng)調(diào)要建立健全科學(xué)的考核機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

此次調(diào)研活動(dòng)不僅為西寧養(yǎng)護(hù)分公司解決了實(shí)際問(wèn)題，也為分公司的未來(lái)發(fā)展指明了方向。下一步，省高速養(yǎng)護(hù)公司將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)“五聯(lián)五進(jìn)”工作機(jī)制，推動(dòng)黨建與養(yǎng)護(hù)工作的深度融合，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力。