為規(guī)范公司勞務(wù)用工管理，維護(hù)勞務(wù)用工人員合法權(quán)益，保障公司經(jīng)營工作有序開展。根據(jù)省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司2024年第一季度勞務(wù)用工管理檢查情況的通報(bào)要求，5月30日，省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司人力資源部會(huì)同法務(wù)審計(jì)部、經(jīng)營管理部、安全管理部對(duì)各分（子）公司第一季度勞務(wù)用工整改落實(shí)情況及第二季度勞務(wù)用工管理情況進(jìn)行督查督辦。

本次督辦主要采取實(shí)地督查、查閱資料等方式開展，檢查各分（子）公司勞務(wù)用工整改落實(shí)情況，通過查閱合同管理臺(tái)賬資料是否建全，采購程序是否規(guī)范，成本控制是否合理，勞務(wù)用工制度、勞務(wù)人員花名冊(cè)、工資臺(tái)賬、社保繳納憑證是否完善，勞務(wù)人員安全培訓(xùn)、勞務(wù)人員作業(yè)現(xiàn)場檢查等相關(guān)資料是否齊全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出相關(guān)意見建議。

通過此次督導(dǎo)檢查,全面查找和梳理了各分（子）公司在勞務(wù)用工管理工作中存在的問題和不足,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，全面提升第三方用工隊(duì)伍管理工作執(zhí)行落實(shí)水平和質(zhì)量。