為不斷提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督與控制，省高速運(yùn)營(yíng)公司財(cái)務(wù)管理部多措并舉狠抓隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步培養(yǎng)“多面手”人才。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，營(yíng)造清廉氛圍。堅(jiān)決遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范、財(cái)務(wù)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)報(bào)告制度，結(jié)合公司中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中，利用典型案例加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格職業(yè)操守、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)守底線、不碰紅線，切實(shí)做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。積極搭建平臺(tái)，統(tǒng)籌培養(yǎng)人才。在注重財(cái)務(wù)人員崗位技能提升的同時(shí)，依托集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)勢(shì)，打破崗位壁壘，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員在多崗位鍛煉中成長(zhǎng)，在輪訓(xùn)交流中進(jìn)步，進(jìn)一步搭建業(yè)務(wù)拓展和專業(yè)技能提升平臺(tái)，以學(xué)促行，以行踐學(xué)，推動(dòng)財(cái)務(wù)人員快速提升，真正做到“把合適的人放到合適的崗位”，截止目前，部門組織內(nèi)部崗位培養(yǎng)6人，崗位輪訓(xùn)16人，內(nèi)部崗位調(diào)整14人次。強(qiáng)化崗位技能，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。高度重視人才培養(yǎng)工作，堅(jiān)持以教育培訓(xùn)為抓手，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)自身建設(shè)，提高職稱學(xué)歷水平，構(gòu)建“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力提升財(cái)務(wù)人才整體競(jìng)爭(zhēng)力。目前，公司財(cái)務(wù)人員已有22人持有會(huì)計(jì)職稱證書，構(gòu)建了相對(duì)合理、有序銜接的金字塔型會(huì)計(jì)職稱結(jié)構(gòu)，促使一批高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才在公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍充分發(fā)揮標(biāo)桿、示范、引領(lǐng)作用，為公司的高質(zhì)量發(fā)展賦能添力。