為全面貫徹黨的二十大精神，深入踐行“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，全面提升基層干部綜合能力素質(zhì)。省湖旅集團(tuán)立足實(shí)際，組織開展跟班學(xué)習(xí)鍛煉工作。主要目的是通過跟班學(xué)習(xí)鍛煉的方式，強(qiáng)化基層干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，著力提升政治能力、專業(yè)能力、服務(wù)群眾能力、防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力和抓落實(shí)能力，推動(dòng)思維方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作模式的立體式鍛造、全方位重塑，為創(chuàng)建國際生態(tài)旅游目的地青海湖示范區(qū)和公司高質(zhì)量發(fā)展提供能力支撐。

此次跟班鍛煉工作學(xué)習(xí)對(duì)象主要為各分（子）公司管理人員及“關(guān)鍵崗位”人員，工作具體分為三個(gè)階段，時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2023年2月至2025年5月。通過明確工作措施、提升工作能力、提升工作質(zhì)效等方面重點(diǎn)組織開展，聚焦能力短板，按照公司業(yè)務(wù)板塊，從經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量提升、市場營銷、安全生產(chǎn)、綜合事務(wù)等領(lǐng)域開展跟班學(xué)習(xí)鍛煉，推動(dòng)理論和實(shí)踐相結(jié)合、工作與學(xué)習(xí)相促進(jìn)。

下一步，省湖旅集團(tuán)將錨定“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年見成效”和創(chuàng)建青海湖示范區(qū)、打造生態(tài)旅游“龍頭企業(yè)”、三到五年成功上市的工作目標(biāo)不放松，不斷創(chuàng)新工作方式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)力度，全面提升干部員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。