為全力配合各項(xiàng)目做好檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)工作，天智公司按照省交控集團(tuán)和省交控建工集團(tuán)厲行節(jié)約過“緊日子”工作要求，精簡(jiǎn)現(xiàn)有勞務(wù)人員，組織召開工地試驗(yàn)室人員定崗會(huì)議。

“降本增效”“競(jìng)爭(zhēng)上崗”“選崗定崗”是天智公司工作開展厲行節(jié)約“過緊日子”工作的具體舉措。本著強(qiáng)化建章立制、強(qiáng)化紀(jì)律約束、強(qiáng)化制度管理的原則，公司結(jié)合各部門、工地試驗(yàn)室梳理出的問題和建議，經(jīng)反復(fù)醞釀制定《關(guān)于人員定崗條件》、《關(guān)于職工考取職責(zé)資格證書獎(jiǎng)懲措施》，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)管理措施，切實(shí)做到長(zhǎng)效管理，提高工作效能；通過選崗、競(jìng)崗、定崗，不僅確定了崗位人員，更落實(shí)了崗位責(zé)任。

會(huì)議就人員定崗定責(zé)后如何適應(yīng)新崗位、展現(xiàn)新作為提出要求：一要提高政治站位，切實(shí)把厲行節(jié)約“過緊日子”思想落到實(shí)處。全體職工要從講政治、顧全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)精簡(jiǎn)勞務(wù)人員，人員定崗的重要意義；二要凝聚工作合力，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。要盡快把職能調(diào)整到位，實(shí)現(xiàn)職能整合、人員結(jié)合、工作配合、感情融合；各部門、工地試驗(yàn)室要及時(shí)把機(jī)制建立到位，確保責(zé)任明晰、分工明確、相互配合，真正整合出活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；三要加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象。全體職工要提升素質(zhì)講學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)講創(chuàng)新、合作共贏講團(tuán)結(jié)、清正廉潔講紀(jì)律。同時(shí)，要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，保持統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，堅(jiān)定信心埋頭干，一步一個(gè)腳印，以高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)好交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)。