在集團(tuán)公司工會(huì)的有力指導(dǎo)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2023年，省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司工會(huì)，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述為指導(dǎo)，聚焦公司多元化發(fā)展，聚焦發(fā)揮橋梁紐帶作用，聚焦工會(huì)組織自身建設(shè)，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，著力增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，為奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要作用。

強(qiáng)化民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)職能。召開第一屆職工代表大會(huì)，切實(shí)保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利，進(jìn)一步規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理，積極促進(jìn)職工合法權(quán)益維護(hù)和職工民主意識(shí)增強(qiáng)。

完善組織體系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。召開第一屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，有效推動(dòng)公司工會(huì)建立完善職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，為更好地維護(hù)職工合法權(quán)益提供了堅(jiān)實(shí)組織保障。

融入中心工作，提升服務(wù)發(fā)展作用。組織開展“兩節(jié)”、抗震救災(zāi)慰問(wèn)等送溫暖活動(dòng)，做好日常慰問(wèn)，落實(shí)職工福利。充分發(fā)揚(yáng)中華民族團(tuán)結(jié)互助、扶危濟(jì)困、助人為樂(lè)的傳統(tǒng)美德，組織干部職工積極開展“博愛(ài)一日捐”“12·18抗震救災(zāi)”捐款活動(dòng)，共捐款31111元。切實(shí)落實(shí)基層治理工作部署，組織職工參加職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，開展年度職工體檢工作，預(yù)防和降低職工重大疾病的發(fā)生率。

團(tuán)結(jié)凝聚職工，匯集發(fā)展奮進(jìn)力量。積極組織職工參加集團(tuán)工會(huì)“激揚(yáng)巾幗志 奮進(jìn)新時(shí)代”慶“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、“為建設(shè)大美青海提速 為創(chuàng)造美好生活?yuàn)^斗”首屆交控杯職工五人制足球賽等活動(dòng)，自行組織開展以“‘七’待已久 ‘夕’望是你”為主題的“我們的節(jié)日 愛(ài)在七夕”共建共聯(lián)活動(dòng)，在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力與向心力方面見(jiàn)行見(jiàn)效。

在2024年，公司工會(huì)將認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)和公司黨委各項(xiàng)決策部署，全面貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大和省第十五次工代會(huì)精神，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度中心工作，以服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，有效調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，全心全力增強(qiáng)職工獲得感、歸屬感、幸福感，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。