為落實(shí)多元化、可持續(xù)發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源和人才隊(duì)伍建設(shè)工作，7月24日，省交通咨詢公司組織召開專題會(huì)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際就補(bǔ)短板、強(qiáng)機(jī)制、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作做出具體安排。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表參加會(huì)議。

一是緊密結(jié)合公司職能定位和業(yè)務(wù)開展需要，以員工培養(yǎng)、人才引進(jìn)、資質(zhì)建設(shè)為導(dǎo)向，切實(shí)做好“內(nèi)育外引”工作，強(qiáng)化內(nèi)部人才培養(yǎng)，拓寬專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)渠道，大力支持員工專業(yè)或資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)，切實(shí)將資質(zhì)資格申報(bào)延續(xù)升級(jí)、員工業(yè)務(wù)能力提升、引進(jìn)專業(yè)人才作為當(dāng)前公司最重要、最緊迫的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓細(xì)。

二是堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展理念，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生產(chǎn)生活學(xué)習(xí)情況，把為員工辦實(shí)事、謀職業(yè)發(fā)展作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)員工歸屬感，努力實(shí)現(xiàn)員工進(jìn)步與公司高質(zhì)量發(fā)展相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

三是高度重視安全生產(chǎn)工作，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)野外咨詢服務(wù)工作安全意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)好意外傷害險(xiǎn)等保障措施。