【省交建公司】圍繞中心不動搖 抓好黨建促發(fā)展——省交建公司黨委“五抓五促”全面推進基層黨建工作
2021年,省交建公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求,切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,全力抓好管黨治黨各項任務(wù)落地落實。
抓政治建設(shè),促進政治意識進一步強化。始終把政治建設(shè)擺在首要位置,堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任,以黨委會、黨委專題會議形式研究部署黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、全面從嚴(yán)治黨、干部任用、項目建設(shè)管理、生態(tài)環(huán)保、項目前期等重點工作,切實把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司治理。嚴(yán)格夯實黨建工作責(zé)任制,提出“黨建工作與項目建設(shè)共融共建”的黨建工作思路,以落實《集團黨委黨建目標(biāo)任務(wù)考核量化清單》為要求,以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》為抓手,層層壓實黨支部、部門、項目辦責(zé)任,切實將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理優(yōu)勢,推動管黨治黨貫穿全年工作始終。
抓思想建設(shè),促進正面導(dǎo)向進一步鮮明。集體學(xué)習(xí)筑牢思想基礎(chǔ),年內(nèi)以“第一議題”形式傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神36次,組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)15次,切實推進了黨委會“第一議題”制度和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度的常態(tài)化落實。黨史學(xué)習(xí)教育強化理想信念,堅持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,制定落實公司黨史學(xué)習(xí)教育實施方案和階段任務(wù)分解表,以集中學(xué)習(xí)、研討交流、黨課講授等為依托,創(chuàng)新載體形式,用活用足慶祝建黨100周年系列活動帶動的輿論氛圍,多措并舉持續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。將“我為群眾辦實事”實踐活動作為踐行初心使命的關(guān)鍵,公司黨委班子、班子成員個人、各基層黨支部、黨員個人四個層面全面認領(lǐng)落實辦實事任務(wù),充分激發(fā)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份認同,助推學(xué)史力行走深走實。做優(yōu)意識形態(tài)正面引導(dǎo),以黨委專題會議形式壓緊壓實意識形態(tài)工作主體責(zé)任,加強對微信公眾號、釘釘群、微信群等網(wǎng)絡(luò)通信工具的輿情信息管控。開設(shè)黨史知識專欄,強化正面宣傳引導(dǎo),牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。
抓組織建設(shè),促進基層黨建進一步夯實。秉承“尊重人才、愛惜人才”的人才工作理念,始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人導(dǎo)向,以“思想站位高、業(yè)務(wù)能力強、工作方法精、崗位匹配度高”為選拔標(biāo)準(zhǔn),先后開展了兩批次干部選拔任用工作,為選優(yōu)配強干部隊伍,助推公司項目建設(shè)管理工作高效開展夯實了人才基礎(chǔ)。加強黨的基層組織建設(shè),緊密結(jié)合實際,堅持以黨建促項目建設(shè)管理,以項目片區(qū)聯(lián)合黨支部為試點,積極指導(dǎo)黨支部探索項目融合黨建新舉措,通過打造黨員活動紅色陣地、構(gòu)建紅色文化長廊、發(fā)揮黨建聯(lián)合體作用,創(chuàng)建出“弘揚兩路精神,打造品質(zhì)工程”“五共四聯(lián)”寧纏高風(fēng)險隧道“平安工程”等一系列項目黨建品牌,切實推動了黨建工作在項目建設(shè)管理中有形化建設(shè)。
抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),促進思想防線進一步筑牢。通過加強責(zé)任傳導(dǎo)、細化任務(wù)分工、強化考核監(jiān)督,進一步樹牢責(zé)任意識,從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。以日常教育、法紀(jì)教育、警示教育三管齊下,加強廉政教育,持續(xù)筑牢干部職工拒腐防變思想防線。以健全完善監(jiān)管體系為保障,做實做細日常監(jiān)督為基礎(chǔ),深化專項監(jiān)督檢查為抓手,全面暢通信訪渠道為媒介,精準(zhǔn)防控持續(xù)強化監(jiān)督。通過深入改進“四風(fēng)”、推進專項整治、做好巡視巡察整改工作,持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng),為公司干部職工干事創(chuàng)業(yè)營造了清朗的政治生態(tài)。
抓群團及精神文明建設(shè),促進隊伍活力進一步激發(fā)。始終堅持黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo),以保持和增強群團組織政治性、先進性、群眾性為目標(biāo),按照服務(wù)大局、服務(wù)職工、當(dāng)好橋梁的總體思路,緊緊圍繞民主管理、職工維權(quán)、幫扶慰問、活動開展、精神文明創(chuàng)建等任務(wù),認真履行群團組織各項職能,充分調(diào)動和發(fā)揮公司干部職工的積極性和創(chuàng)造性。同時,大力弘揚“勞模精神”,強化先進典型選樹,為深入挖掘和創(chuàng)建公司企業(yè)文化奠定了精神基礎(chǔ)。
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