7月16日，公司召開上半年黨支部書記抓基層黨建工作會(huì)議。公司黨委班子、高管，各黨支部書記，各部門、分院、中心主要負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)上，4位黨支部書記緊緊圍繞“落實(shí)黨內(nèi)政治建設(shè)責(zé)任制、抓基層黨建工作責(zé)任制、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制”四個(gè)方面，對(duì)上半年抓基層黨建工作情況進(jìn)行了匯報(bào)，其他黨支部書記提交了書面匯報(bào)。公司黨委書記根據(jù)各黨支部書記的匯報(bào)逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定成績的同時(shí)指出了問題不足，提出了改進(jìn)要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，抓好基層黨建工作事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)。各黨支部要圍繞黨建工作存在的問題，特別是黨支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面的不足和差距，從提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升黨務(wù)能力等方面入手，同時(shí)要將工作著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在強(qiáng)化政治引領(lǐng)、壓實(shí)工作責(zé)任、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合以及加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面，全力推進(jìn)基層黨建工作再上新臺(tái)階，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

會(huì)議要求，一是強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)。著力加強(qiáng)基層黨建，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力在創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)涵、確保實(shí)效上下功夫，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格黨員日常教育管理，確保黨的組織和工作全覆蓋。全面提升黨支部組織力，大力開展“支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)”行動(dòng)，形成學(xué)習(xí)標(biāo)桿、追趕標(biāo)桿的濃厚氛圍。二是深化黨建業(yè)務(wù)深度融合。各黨支部要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)相互促進(jìn)、共同提高的良好局面。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，結(jié)合工作實(shí)際及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、把研究解決公司改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從理論學(xué)習(xí)中找出路、找辦法、找對(duì)策，聚焦公司改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、技術(shù)制約“瓶頸”及科技創(chuàng)新亟待解決的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中力量突破卡脖子問題，優(yōu)化關(guān)鍵核心技術(shù)，提升公司綜合競爭能力。三是增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真踐行“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”的要求，突出基層黨組織設(shè)置和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)在基層黨建工作中的重要支撐和保障作用，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，在提高黨員的思想認(rèn)識(shí)和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力方面下功夫，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。進(jìn)一步抓好黨員發(fā)展，嚴(yán)格按組織程序發(fā)展黨員，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為切入點(diǎn)，抓好入黨積極分子選拔，加強(qiáng)入黨積極分子培育，切實(shí)增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力，確保黨員質(zhì)量和水平。