為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神，全面落實(shí)二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和十四屆省紀(jì)委三次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。近日，省高速運(yùn)營(yíng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合“五聯(lián)五進(jìn)”工作機(jī)制，“五聯(lián)五抓五促”工作目標(biāo)，聚焦黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展改革等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，赴基層聯(lián)點(diǎn)單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新時(shí)期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)深入推進(jìn)實(shí)施的迫切需求，公司對(duì)于干部員工素質(zhì)能力、精神狀態(tài)、作風(fēng)形象特別是專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力提出了更高要求，全體黨員干部員工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)、主動(dòng)走出“舒適區(qū)”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)多崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和工作實(shí)務(wù)，增強(qiáng)應(yīng)變能力和處理復(fù)雜問題的能力，不斷豐富工作經(jīng)歷，提升實(shí)踐閱歷、提高綜合素質(zhì)，切實(shí)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)爭(zhēng)當(dāng)獨(dú)當(dāng)一面、一專多能的復(fù)合型人才，在建功立業(yè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在不斷奮斗中踐行初心。

調(diào)研組要求，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。要持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署和上級(jí)工作要求上來，結(jié)合當(dāng)前開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)《條例》作為重要政治任務(wù)，準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求、抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，注重逐句領(lǐng)悟、逐段體會(huì)、逐篇吃透，不搞走過場(chǎng)、抄筆記、寫心得等形式主義，真正做到潛心學(xué)紀(jì)、深讀知紀(jì)、細(xì)悟明紀(jì)、堅(jiān)決守紀(jì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升業(yè)務(wù)能力。要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，將深入整治群眾身邊不正之風(fēng)和解決形式主義突出問題相結(jié)合，堅(jiān)決杜絕層層重復(fù)會(huì)議、開會(huì)空話套話、活動(dòng)拍照留痕、以寫材料、理臺(tái)賬代替實(shí)際工作等形式主義，要將求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向立起來，將真抓實(shí)干的規(guī)矩立起來，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，細(xì)化工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)員工工作熱情，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。加強(qiáng)安全管理，提高處突能力。緊盯關(guān)鍵部位、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵區(qū)域的安全檢查和日常安全管理，加強(qiáng)安全防護(hù)措施，健全完善車道擁堵、機(jī)電設(shè)施設(shè)備故障等應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練，提高員工處突應(yīng)對(duì)能力，并提前做好汛期防災(zāi)減災(zāi)措施，確保高速公路運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。聚焦主責(zé)主業(yè)，樹立良好形象。以“同心同行·筑夢(mèng)高速”黨建品牌和“馳騁高原·暢享大美”服務(wù)品牌為抓手，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，聚焦群眾需求，加強(qiáng)文明服務(wù)能力提升，優(yōu)化ETC發(fā)行售后流程，并持續(xù)做好周邊區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，不斷培養(yǎng)員工生態(tài)環(huán)保意識(shí)，同時(shí)充分發(fā)揮巡檢班作用，保障設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行、司乘出行順暢有序，積極營(yíng)造“暢安舒美”的通行環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人享其行、物暢其流。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)員工關(guān)愛。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在密切聯(lián)系員工上下功夫，在熱心服務(wù)員工上出實(shí)招，經(jīng)常性深入基層聽取員工“心里話”、詢問員工“煩心事”，全面準(zhǔn)確掌握、分析員工思想動(dòng)態(tài)，了解員工個(gè)人期盼和訴求，切實(shí)把問題解決在基層、化解在萌芽，不斷增強(qiáng)員工群眾的獲得感、幸福感。