【省高速養(yǎng)護(hù)公司】情暖養(yǎng)護(hù) 與愛“童”行
——省高速養(yǎng)護(hù)公司開展慶“六一”活動(dòng)
為切實(shí)做好員工子女關(guān)愛服務(wù)工作,進(jìn)一步增進(jìn)員工與子女間情感交流,提升員工幸福感,構(gòu)建和諧幸福的工作、生活氛圍。在六一兒童節(jié)來(lái)臨之際,省高速養(yǎng)護(hù)公司開展“情暖養(yǎng)護(hù) 與愛‘童’行”慶“六一”活動(dòng)。
首先開展了以“家庭助廉”為主題的手抄報(bào)比賽活動(dòng)。將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入活動(dòng)中,通過家庭成員的共同參與,深化黨員干部和全體員工對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),推動(dòng)家庭廉潔文化建設(shè)。
其次積極組織開展關(guān)愛活動(dòng)。慰問了貧困家庭和單親家庭員工的孩子,詳細(xì)了解了他們最近的家庭、學(xué)習(xí)生活情況以及在日常生活中所遇到的實(shí)際困難,并為他們送上了書包、足球等學(xué)習(xí)用品,同時(shí)為孩子們送上誠(chéng)摯的節(jié)日祝福,勉勵(lì)孩子們樹立遠(yuǎn)大理想,努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)實(shí)踐中開闊眼界、積累知識(shí)、增長(zhǎng)本領(lǐng)、健康成長(zhǎng)。
下一步公司將持續(xù)把提升員工幸福指數(shù)作為重要目標(biāo),夯實(shí)基層活動(dòng)基礎(chǔ),傾心打造員工信賴的“職工之家”“溫馨小屋”等,切實(shí)提升員工的滿足感、獲得感和幸福感!
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