會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各分（子）公司黨總支（支部）紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)督小組要圍繞“服務(wù)中心保大局、推動(dòng)工作提質(zhì)效”主線任務(wù)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和運(yùn)營(yíng)公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。以提升監(jiān)督質(zhì)量、增進(jìn)治理成效為著力點(diǎn)，牢固樹(shù)立“高效擔(dān)當(dāng)，精準(zhǔn)協(xié)助”工作理念，通盤(pán)統(tǒng)籌、跨前謀劃、穩(wěn)步推進(jìn)，以“逆水行舟、不進(jìn)則退”的危機(jī)感，“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，“責(zé)無(wú)旁貸、功成有我”的使命感，推動(dòng)公司紀(jì)檢工作邁上新臺(tái)階。

會(huì)議要求，一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)，凝聚思想共識(shí)。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，帶頭踐行“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”要求，想明白“為什么監(jiān)督、理清楚“該怎么監(jiān)督”、勤思考“怎么監(jiān)督好”，以嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、二十屆中紀(jì)委三次全會(huì)和十四屆省紀(jì)委三次全會(huì)精神，深刻把握自我革命“九個(gè)以”實(shí)踐要求，切實(shí)做到學(xué)思踐悟、學(xué)深做實(shí)，同時(shí)以掀起新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)熱潮助力“廉潔高速”提檔升級(jí)。要立足集團(tuán)公司紀(jì)委決策部署和公司黨委工作安排，嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”職責(zé)，以“重實(shí)效、強(qiáng)實(shí)干、抓落實(shí)”的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)高效落實(shí)，切實(shí)提升“三精”管理質(zhì)效。二是立足職能定位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。要緊盯中心任務(wù)履行主責(zé)主業(yè)，積極發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)督小組主動(dòng)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督作用，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)任務(wù)貫徹落實(shí)情況嵌入式監(jiān)督、對(duì)專項(xiàng)整治工作跟進(jìn)式監(jiān)督；對(duì)日常收費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理清單式監(jiān)督，推動(dòng)基層監(jiān)督治理效能不斷提升。要緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)強(qiáng)化“四風(fēng)”糾治，準(zhǔn)確把握重要節(jié)點(diǎn)隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題發(fā)生規(guī)律和特點(diǎn)，以督壓責(zé)、以督促改、以督提效，重點(diǎn)糾治反復(fù)易發(fā)的“四風(fēng)”問(wèn)題，突出正風(fēng)肅紀(jì)成效。要緊盯問(wèn)題反饋督促整改落實(shí)。堅(jiān)決將巡視整改作為巡視“后半篇文章”的關(guān)鍵和不斷提升企業(yè)治理體系及治理能力的重要手段，督促所轄單位細(xì)化工作任務(wù)、建立整改臺(tái)賬，切實(shí)做到問(wèn)題不解絕不放過(guò)、整改不到位不收兵。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。根據(jù)公司以案促改警示大會(huì)工作要求，緊盯易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵崗位，做到常教育、常督促、常監(jiān)督，進(jìn)一步深化以案促改。要結(jié)合新修訂的《條例》，把集中性紀(jì)律教育和警示教育、廉潔文化建設(shè)貫通起來(lái)、和基層實(shí)際、企業(yè)特色結(jié)合起來(lái)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)權(quán)力集中、資金密集、人事管理的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員精準(zhǔn)“滴灌”、靶向發(fā)力，進(jìn)一步筑牢紀(jì)律防線。要積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，針對(duì)當(dāng)前違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題增多，員工信訪次數(shù)增加的情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)“五聯(lián)五進(jìn)”工作機(jī)制和矛盾排查化解工作要求，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)要“實(shí)”、落實(shí)要“實(shí)”、效果要“實(shí)”的工作作風(fēng)做到不推脫、不回避、不掩蓋，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

會(huì)上，公司紀(jì)委書(shū)記與各分（子）公司黨總支（支部）主要負(fù)責(zé)人簽訂了2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)。