【省高速養(yǎng)護公司】黨委組織召開“如何推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、切實加強基層黨建工作水平”專題學習交流會
根據(jù)省交控集團公司黨委有關(guān)部署,為全面推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),不斷提升基層黨建工作水平,把基層黨支部打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,1月25日,省高速養(yǎng)護公司黨委組織召開“如何推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),切實加強基層黨建工作水平”專題學習交流會,公司黨委班子成員、相關(guān)部門主要負責人參加了會議。
會議深入學習了習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、全面從嚴治黨及加強基層黨建重要論述和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》等內(nèi)容,公司黨委班子成員圍繞“如何推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),切實加強基層黨建工作水平”主題進行了交流研討。
會議指出,提高基層黨組織的生命力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,充分發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和骨干帶頭作用是基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)是一個由量變到質(zhì)變的過程,不可能一蹴而就,要找準黨建工作的發(fā)力點、結(jié)合點,實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。要著重從規(guī)定動作“有沒有”向“好不好”轉(zhuǎn)變,工作能力要由“過得去”向“過得硬”轉(zhuǎn)變,黨建品牌要由“好看”向“好用”轉(zhuǎn)變,在“出實招、下實功、見實效”上下功夫,切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
會議要求,一要強化政治建設(shè)。把黨的政治建設(shè)作為基層黨支部的根本性建設(shè),旗幟鮮明地將講政治貫穿全面從嚴治黨全過程。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度,將習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記最新重要講話和指示批示精神第一時間傳達到黨員群眾身邊,切實提升黨員干部“政治三力”,引領(lǐng)黨員干部堅定不移聽黨話跟黨走。要加強黨員的日常管理。突出理想信念教育和黨性教育,用黨的創(chuàng)新理論凝聚忠誠之心、擔當之心、奮進之心,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保障。要豐富黨員教育形式。采用“請進來、走出去”等方式,運用身邊的典型榜樣講好養(yǎng)護故事、弘揚好養(yǎng)護精神。二要加強制度建設(shè)。要嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度,持續(xù)強化黨支部在議事決策、發(fā)展黨員、干部考察、評先選優(yōu)等重大事項中的話語權(quán)和政治把關(guān)作用。要建強組織體系。深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,促進各黨支部吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強,戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。要加強人才建設(shè)。堅持黨管干部、黨管人才總原則,樹立正確選人用人導向,選優(yōu)配強“關(guān)鍵少數(shù)”,健全“選用育留”制度機制,加強年輕干部培養(yǎng)使用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。三要促進作風建設(shè)。要持續(xù)大力倡導清正之風、清明之風、清廉之風,落實初始即嚴、全面從嚴、一嚴到底的工作要求,堅持抓早抓小、防微杜漸,將廉潔文化建設(shè)融入公司改革發(fā)展全過程,深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育等活動,教育引導黨員員工增強廉潔意識,筑牢拒腐防變思想防線,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。
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