近年來，省高速運(yùn)營公司工會創(chuàng)新工作載體，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會職能，團(tuán)結(jié)動員全體職工奮進(jìn)新征程，建功新時代，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。

服務(wù)發(fā)展大局見行見效。開展兩屆職工職業(yè)技能大賽，6名選手獲得全省技能等級認(rèn)定證書。結(jié)合公司實(shí)際增設(shè)機(jī)電運(yùn)維、客戶服務(wù)2項競賽科目，為廣大職工提供相互學(xué)習(xí)、溝通交流、展現(xiàn)技能的平臺；開展崗位大練兵活動，從交接班儀式、交通手勢、內(nèi)務(wù)整理、隊列展示等方面展開競賽，進(jìn)一步彰顯新時代青海高速職工精神面貌；組織參加“安康杯”競賽活動，圍繞每年主題，積極開展知識競賽、網(wǎng)絡(luò)答題等活動；持續(xù)開展送溫暖、送清涼、節(jié)日、高峰期、地震災(zāi)害等慰問活動，覆蓋基層單位100%，發(fā)放慰問金89.8萬元；為50余家基層站點(diǎn)配置、更換健身器材共計512件，切實(shí)將“健身娛樂”送到職工身邊。履行主責(zé)主業(yè)更加有力。規(guī)范召開職工代表大會、會員代表大會，簽訂《集體合同》《女職工專項集體合同》，審議通過關(guān)乎職工切身利益的制度10余項；組建成立10個分公司工會，真正將職工民主管理權(quán)力落到實(shí)處；按時繳納、下?lián)芄?jīng)費(fèi)，每年發(fā)放生日卡，多形式開展職工生日會、生日祝福等活動；保障職工健康權(quán)益，開展職工體檢工作及女職工“兩癌”篩查工作，為職工身體健康保駕護(hù)航；組織職工參加醫(yī)療互助保障活動，充分發(fā)揮職工互助保障在關(guān)鍵時刻為職工解憂愁、渡難關(guān)的積極作用；建成2家全省職工書屋示范點(diǎn)、1家圖書補(bǔ)充更新示范點(diǎn)；自建61家職工書屋、10家女職工溫馨小屋、10家戶外勞動者服務(wù)站；積極開展女職工維權(quán)行動月活動，基層工會開展形式多樣的講座、插花、廚藝比拼、才藝展示等慶“三八”活動30余次。文化建設(shè)水平不斷提升。扎實(shí)推進(jìn)文化建設(shè)，代表集團(tuán)參加省垣職工廣播體操比賽榮獲特等獎，承辦集團(tuán)首屆五人制職工足球賽獲得冠軍；參加省交通運(yùn)輸工會舉辦的第十五屆職工籃球賽、第二屆五人制足球比賽，榮獲冠軍；舉辦第一屆職工籃球、臺球比賽，開展送文化下基層活動3次，舉辦困難職工認(rèn)定、攝影等培訓(xùn)班3期，開展急救、心理健康等線上講座6次，以高質(zhì)量的文體活動增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感。精神文明建設(shè)取得實(shí)效，2家單位榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號；1家單位榮獲感動交通人物榮譽(yù)稱號；1家單位榮獲“青海高原工人先鋒號”榮譽(yù)稱號；4戶家庭榮獲青海省“綠色家庭”“最美家庭”示范戶；2家單位命名為全省“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”；1家單位被確定為全省“提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位”；2家單位獲評省級典型女職工溫馨小屋、2家單位獲評省級女職工溫馨小屋；2名個人分別榮獲交通運(yùn)輸部“第一屆最美公路人”、青海省“三八紅旗手標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。

公司工會將持續(xù)推進(jìn)各項工作、竭誠服務(wù)廣大職工，常態(tài)化開展喜聞樂見的文體活動，當(dāng)好“娘家人”，辦好“暖心事”，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工在現(xiàn)代化新青海建設(shè)中建功立業(yè)。