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【省交通監(jiān)理公司】打好廉潔自律“預(yù)防針” 增強(qiáng)廉潔履職“免疫力”

——省交通監(jiān)理公司紀(jì)委開展新提拔初級(jí)管理人員任前廉政談話
來源: 發(fā)布時(shí)間:2023年06月29日 瀏覽次數(shù): 【字體:

為認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度,著力提高管理人員的廉潔自律意識(shí),有效筑牢拒腐防變的思想防線,6月29日,省交通監(jiān)理公司紀(jì)委對(duì)3名新提拔初級(jí)管理人員進(jìn)行任前廉政談話。

會(huì)議學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于從嚴(yán)落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的通知》等,通報(bào)了有關(guān)違規(guī)違紀(jì)典型案例,并就壓實(shí)新提拔人員“一崗雙責(zé)”,落實(shí)好當(dāng)前交通工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理、違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作進(jìn)行了督促提醒。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),開展任前廉政談話是一項(xiàng)重要制度安排,是加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措,體現(xiàn)了組織對(duì)干部的關(guān)心厚愛,目的是讓大家始終保持頭腦清醒,進(jìn)一步增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)和廉潔從業(yè)意識(shí),在新的崗位上開好頭、起好步,走正路、不掉隊(duì),努力做一名讓組織放心、讓職工滿意的基層管理人員。

公司紀(jì)委書記對(duì)新提拔人員提出相關(guān)要求和期望:一是切實(shí)提高政治站位。要始終把旗幟鮮明講政治作為最根本和第一位的要求,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,以履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。二是自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。要深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、武裝頭腦,以扎實(shí)的政治理論功底指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)綜合業(yè)務(wù)和企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),彌補(bǔ)知識(shí)缺陷、補(bǔ)齊知識(shí)短板、提升知識(shí)積淀、增長智慧本領(lǐng),努力提高自身的履職能力和管理水平。三是注重強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。要堅(jiān)持全局意識(shí)、系統(tǒng)觀念,主動(dòng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通和外部協(xié)調(diào),積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策、排憂解難。工作中要密切協(xié)作配合,重要情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),重要問題及時(shí)溝通反饋,有效提升工作落實(shí)力和執(zhí)行力。四是主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。要牢固樹立“一盤棋”思想,圍繞中心服務(wù)大局,以公司發(fā)展為己任,提高團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和主人翁意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。工作中減少誤解、增進(jìn)理解,減少阻力、增加動(dòng)力,工作補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、補(bǔ)位不越位、交心不多心,努力維護(hù)公司整體利益和集體榮譽(yù)。五是著力改進(jìn)工作作風(fēng)。要注重工作方式方法,帶頭改進(jìn)作風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),堅(jiān)持按原則辦事、按規(guī)矩行事,切實(shí)做到在其位、謀其業(yè)、負(fù)其責(zé)、盡其力、出水平。要正確對(duì)待職位和權(quán)力,堅(jiān)決同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng),工作中要撲下身子、下沉一線,多為基層辦實(shí)事解難題,以敢干敢為的敬業(yè)精神和敢闖敢試的責(zé)任擔(dān)當(dāng)努力為公司發(fā)展添磚加瓦。六是堅(jiān)持嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要持續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),自覺遵守黨紀(jì)國法和集團(tuán)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,常懷敬畏和律己之心、常思貪欲和腐敗之害,嚴(yán)格審慎用權(quán),主動(dòng)接受各方監(jiān)督,真正把守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重自省自警自勵(lì),慎初慎微慎獨(dú)慎欲。

最后,新提拔的初級(jí)管理人員依次作了表態(tài)發(fā)言,表示將不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任,在今后工作中強(qiáng)化政治意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)守紀(jì)律底線,主動(dòng)發(fā)揮表率作用,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持廉潔自律、廉潔從業(yè),努力把組織期望和職工期盼真正轉(zhuǎn)化為提高自身本領(lǐng)、推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力,在新的工作崗位上為公司更好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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