為確保新派駐村隊盡快適應(yīng)、融入駐村工作，近日，省高速運營公司原駐村隊通過“以老帶新  接力幫帶”的形式，建立新老接替幫帶期機制，為新駐村工作隊履新培訓、駐村摸排等全程指導，確保駐村工作隊換人不換崗，工作不斷線。

工作交接中，老一批駐村人員向新一批駐村人員詳實介紹扶貧聯(lián)點村基本情況，對以往工作中的好經(jīng)驗好做法及時傳授給新隊員，詳細講解了鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重要性及脫貧戶政策享受條件等內(nèi)容，并對鄉(xiāng)村振興工作開展情況進行溝通交流，同時對駐村工作、固定資產(chǎn)、資料臺賬等工作進行現(xiàn)場移交，確保了駐村工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。隨后，駐村工作隊與四村“兩委”干部邀請當?shù)卮迕褚黄痖_展“鄉(xiāng)村聊天”活動，向群眾詳細介紹了新一輪駐村隊員基本情況和駐村工作任務(wù)，加深村民對駐村工作隊的認識，并與在場群眾對多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、駐村幫扶計劃等進行深入討論交流，同時深入已脫貧戶家中進行走訪調(diào)研，為今后駐村工作奠定堅實基礎(chǔ)。