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【省交通監(jiān)理公司】召開新入職人員見面會(huì)暨崗前廉政談話會(huì)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023年03月09日 瀏覽次數(shù): 【字體:

為進(jìn)一步規(guī)范公司員工入職管理,使新員工快速融入新的工作環(huán)境,3月6日下午,省交通監(jiān)理公司召開新入職人員見面會(huì)暨崗前廉政談話會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人及新入職員工共38人參加會(huì)議。

會(huì)上人力資源部重點(diǎn)從規(guī)章制度、人事考核、合同管理、自我提升等方面進(jìn)行了入職解讀,工程管理部與新員工簽訂了安全風(fēng)險(xiǎn)告知書,公司紀(jì)委與新入職員工進(jìn)行了崗前廉政談話。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識(shí)開展崗前廉政談話的重要性和必要性,把此次廉政談話作為工作的新起點(diǎn)和內(nèi)動(dòng)力,作為今后工作和生活的一把“標(biāo)尺”,自覺把崗位工作置于公司高質(zhì)量發(fā)展大局中,牢牢抓住建設(shè)項(xiàng)目工程監(jiān)理中心工作,本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,牢固樹立正確的事業(yè)觀和政績(jī)觀,牢記權(quán)力就是責(zé)任,管理就是服務(wù)的理念,自覺把手中權(quán)力有效關(guān)進(jìn)制度的籠子,嚴(yán)格按行業(yè)規(guī)則、制度規(guī)定謹(jǐn)慎穩(wěn)妥行使手中“微權(quán)力”,把組織賦予的職責(zé)和權(quán)力一心一意用在推動(dòng)公司發(fā)展上,一心一意用在崗位履職盡責(zé)上。

會(huì)議要求,一是正確認(rèn)識(shí)公司發(fā)展趨勢(shì),堅(jiān)定工作信心。新員工要正視面臨的艱巨任務(wù),把握廣闊的發(fā)展前景,堅(jiān)定工作信心,迅速進(jìn)入角色,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,充分發(fā)揮自身才干優(yōu)勢(shì),與公司其他同志和諧相處、團(tuán)結(jié)共事,努力干好各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持抓好自身學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。工程監(jiān)理工作是政策性很強(qiáng)、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,要善于抽時(shí)間、擠空閑,利用一切時(shí)間常抓學(xué)習(xí),不斷汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng),增長(zhǎng)智慧本領(lǐng),努力提升履職能力和水平。三是嚴(yán)格遵規(guī)章守紀(jì)律,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司和監(jiān)理公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)掌握,尤其要加強(qiáng)對(duì)崗位職責(zé)、職工管理、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)等方面制度規(guī)定的學(xué)習(xí),把各項(xiàng)制度學(xué)深學(xué)透,在工作中嚴(yán)格工作程序,規(guī)范工作流程,恪守從業(yè)行為,真正把強(qiáng)化制度執(zhí)行作為干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的行為準(zhǔn)則。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),提高工作效率。新員工要積極參加集體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),相互尊重、取長(zhǎng)補(bǔ)短,多一些理解寬容,少一些斤斤計(jì)較,工作補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、補(bǔ)位不越位、交心不多心,心往一處想,勁往一處使,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。五是注重良好習(xí)慣養(yǎng)成,踏實(shí)履職盡責(zé)。結(jié)合集團(tuán)公司開展的“精細(xì)管理、精益經(jīng)營(yíng)、精心服務(wù)”活動(dòng),著力提升內(nèi)部效能、管理效能和經(jīng)營(yíng)效能,新員工要按照公司既定部署,樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的意識(shí),提高工作效能,敢于擔(dān)當(dāng)作為。六是堅(jiān)持守小節(jié)廉從業(yè),塑造良好形象。要端正自身工作態(tài)度,自覺摒棄不良作風(fēng),在工作中堅(jiān)持弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,主動(dòng)把個(gè)人利益融入公司發(fā)展大局中,時(shí)刻把好關(guān)口、守住防線,以強(qiáng)有力的政治自覺和行動(dòng)自覺,積極融入集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來,努力在公司改革發(fā)展進(jìn)程中樹立新形象、體現(xiàn)新?lián)?dāng),展現(xiàn)新作為。

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