2月18日上午，果洛公司組織班子成員、機(jī)關(guān)全體人員、各項(xiàng)目部班子成員、重點(diǎn)崗位人員共計(jì)75人召開2023年紀(jì)檢工作安排部署會議。會議采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)視頻的方式舉行。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上重要講話精神、建工集團(tuán)紀(jì)委2023年紀(jì)檢工作安排會議精神，從政治建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、廉政教育、專項(xiàng)治理、作風(fēng)建設(shè)等五個方面，對做好2023年果洛公司紀(jì)檢工作進(jìn)行安排部署，圍繞主動超前謀劃、落實(shí)“一崗雙責(zé)”、做細(xì)做實(shí)政治監(jiān)督和日常監(jiān)督、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化管黨治黨體系等方面，提出具體要求。

會議要求，認(rèn)真對照新時代全面從嚴(yán)治黨新要求，緊緊圍繞中央、省委和集團(tuán)紀(jì)委決策部署要求，持續(xù)在“學(xué)用貫通、知行合一”上下功夫，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮帶頭表率作用，壓緊壓實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高效率推進(jìn)、落實(shí)。

會議強(qiáng)調(diào)，一是把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢工作各分管領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容和工作要求，層層傳導(dǎo)壓力，持續(xù)推進(jìn)“品質(zhì)工程推進(jìn)年”“項(xiàng)目建設(shè)管理年”“精細(xì)管理精益經(jīng)營年”活動深入開展，以更嚴(yán)的責(zé)任制推動全年工作落地落實(shí)。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，緊扣主責(zé)主業(yè)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位，圍繞材料設(shè)備采購、勞務(wù)招投標(biāo)、工程結(jié)算、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化紅線意識和內(nèi)部監(jiān)管，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，真正落實(shí)“不敢腐、不能腐、不想腐”，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。三是從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，持續(xù)深入糾治公司全體黨員員工在思想認(rèn)識、工作效能、工作執(zhí)行力等方面存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化作風(fēng)、抓落實(shí)、見實(shí)效、促提升，不斷促進(jìn)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量、規(guī)范化開展。四是將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員員工教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，經(jīng)常性開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政警示教育，把守紀(jì)律、講規(guī)矩的剛性要求內(nèi)化于心、外化于行，自覺筑牢思想道德防線，時刻保持政治定力，進(jìn)一步夯實(shí)“兩個維護(hù)”思想根基。