2022年，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，省交建公司按照“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重大要求和“抓項(xiàng)目、促投資、穩(wěn)增長(zhǎng)”決策部署，克服疫情影響，深化黨建引領(lǐng)，筑牢治企興企“根”與“魂”。

把握“旗幟領(lǐng)航”政治方向，深植思想根脈。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大、省第十四次黨代會(huì)精神，緊密結(jié)合集團(tuán)黨委“兩學(xué)一弘揚(yáng)一推動(dòng)”活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化開展理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨委會(huì)第一議題、黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”先學(xué)一步帶動(dòng)“絕大多數(shù)”及時(shí)跟進(jìn)；對(duì)照重溫學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和考察青海時(shí)的重要講話精神，突出研學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)改革發(fā)展、交通強(qiáng)國建設(shè)等重要論述，深入開展專題學(xué)習(xí)研討；持續(xù)用活用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地，抓緊抓實(shí)黨內(nèi)集中教育，建立“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，層層推動(dòng)落實(shí)。年內(nèi)落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)39次，中心組學(xué)習(xí)12次，專題讀書班5次，研討9次，理論宣講1次，舉辦專題網(wǎng)班3期，累計(jì)覆蓋460余人次，通過一體推進(jìn)學(xué)思踐悟領(lǐng)袖思想和黨的先進(jìn)理論，不斷熔鑄精神之魂、筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的政治方向進(jìn)一步堅(jiān)定。

把握“政治統(tǒng)領(lǐng)”改革方向，筑牢治理根基。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，著力發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步修訂完善公司章程中黨建和黨的組織內(nèi)容，在完善公司治理中持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。修訂完善公司黨委會(huì)議事“一規(guī)則兩清單”，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入，交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，推行經(jīng)理層成員任期制契約化管理，從治理架構(gòu)上確保黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了議事決策規(guī)范高效、運(yùn)行順暢、科學(xué)民主、風(fēng)險(xiǎn)受控，使各治理主體同心同向、同軌同軸，共同推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署在公司落實(shí)落細(xì)。年內(nèi)組織召開黨委會(huì)（含專題會(huì)）39次，研究重要事項(xiàng)120余項(xiàng)，工作例會(huì)7次、疫情防控部署會(huì)議11次，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作取得了成效。 

把握“強(qiáng)基固本”鮮明導(dǎo)向，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。以落實(shí)集團(tuán)黨委年度黨建工作要點(diǎn)和“建強(qiáng)基層組織、提升黨建質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，加強(qiáng)黨建工作謀劃，年內(nèi)組織召開3次黨建工作專題會(huì)議及時(shí)謀劃部署推進(jìn)黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，接收整建制劃轉(zhuǎn)黨支部1個(gè)，以黨建專項(xiàng)檢查為抓手督促支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,有效提升基層黨支部基礎(chǔ)工作和基本能力水平，持續(xù)推動(dòng)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬；以承辦集團(tuán)“組織建設(shè)”黨建線上觀摩會(huì)為契機(jī)，組織召開公司黨建觀摩會(huì)3次，營(yíng)造了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，鞏固深化“五共四聯(lián)”等黨建品牌，搭建同賽項(xiàng)目黨建聯(lián)盟，在發(fā)揮品牌效應(yīng)激發(fā)黨建活力賦能項(xiàng)目建設(shè)管理、推動(dòng)品質(zhì)工程創(chuàng)建上開展了有益嘗試，逐步形成了黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)管理工作融合并進(jìn)的良好局面。 

把握“從嚴(yán)治黨”正確方向，培植廉潔底蘊(yùn)。始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的基調(diào)推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，年內(nèi)召開全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔文化建設(shè)黨委專題會(huì)議共8次，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，統(tǒng)籌壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。堅(jiān)持廉政教育常抓不懈，扎實(shí)開展廉政教育宣傳月活動(dòng)，通過參觀反腐倡廉警示教育基地、廉政黨課輔導(dǎo)、廉政集體談話等方式，不斷教育引導(dǎo)黨員干部員工清白做人、干凈做事。錨定目標(biāo)任務(wù)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展日常監(jiān)督、合力監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督，重點(diǎn)工作推進(jìn)有力，作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)向好。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇爭(zhēng)先”堅(jiān)決整治“六個(gè)絕不容許”行為作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，公司8個(gè)支部共264人查擺問題187個(gè)，制定整改措施202項(xiàng)。扎實(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)，研究制定交通工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理深化一體推進(jìn)“三不腐”工作方案，圍繞45個(gè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、合同管理、違法轉(zhuǎn)分包、質(zhì)保金等情況開展“清單式”自查，推動(dòng)專項(xiàng)治理做實(shí)做細(xì)。

把握“立心立魂”工作導(dǎo)向，做優(yōu)正面引領(lǐng)。根據(jù)工作實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子分工，及時(shí)對(duì)意識(shí)形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，全年共組織召開黨委專題會(huì)議2次，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行專題研究部署，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況1次。強(qiáng)化輿論宣傳，緊扣迎接黨的二十大、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神主線，緊密圍繞公司中心工作和發(fā)展大局，聚焦黨的建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)管理、生態(tài)環(huán)保、品質(zhì)工程創(chuàng)建、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重大主題，持續(xù)開展有深度有影響的宣傳報(bào)道，以交建故事、交建聲音凝聚強(qiáng)大發(fā)展合力，組織開展了“聚焦黨代會(huì)·奮進(jìn)新征程”、“喜迎二十大，永遠(yuǎn)跟黨走”等系列宣傳活動(dòng)；開展“致敬身邊榜樣，凝聚奮進(jìn)力量”“聆聽勞模故事，致敬勞模精神”等先進(jìn)事跡主題宣傳報(bào)道；以強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁工作為抓手，組織開展“筑牢中華民族共同體意識(shí)，喜迎黨的二十大勝利召開”民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳和雙擁主題教育宣傳等。同時(shí)，強(qiáng)化輿論陣地管控，緊盯重大活動(dòng)、重大節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，不斷提升輿情應(yīng)對(duì)處置能力，加強(qiáng)對(duì)公司微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、釘釘工作群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)熱點(diǎn)事件、敏感話題的監(jiān)測(cè)處理，公司網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作持續(xù)平穩(wěn)。

把握“服務(wù)大局”工作導(dǎo)向，激發(fā)群團(tuán)合力。始終堅(jiān)持“黨建帶群建”工作思路，年內(nèi)組織召開第一屆二次工代會(huì)、職代會(huì)、第一次團(tuán)員大會(huì)，聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)1次。工會(huì)、共青團(tuán)堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”，聯(lián)系職工、聯(lián)系青年，扎實(shí)做好服務(wù)職工、服務(wù)青年日常工作，全面營(yíng)造公司上下同心同力同行的良好氛圍，凝聚了為企業(yè)改革發(fā)展努力工作、再立新功的正能量。通過活動(dòng)開展、幫扶關(guān)懷、崗位建功等載體，組織引導(dǎo)公司職工和廣大青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，更好地在項(xiàng)目建設(shè)管理和“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中發(fā)揮排頭兵、先鋒隊(duì)和生力軍作用，持續(xù)推動(dòng)群團(tuán)建設(shè)和公司項(xiàng)目建設(shè)管理提質(zhì)、職工精神素養(yǎng)提升有效融合，更好地服務(wù)公司改革發(fā)展大局。