為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，切實(shí)把公司廣大黨員干部員工的思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，扎實(shí)推進(jìn)“一活動一行動”中“五聯(lián)五進(jìn)”工作取得實(shí)效，12月19日至23日，省高速運(yùn)營公司黨委結(jié)合既定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神實(shí)施方案，黨委班子成員利用一周時(shí)間陸續(xù)開展線上黨課講授，基層黨組織及聯(lián)點(diǎn)單位參加。

黨課緊緊圍繞“五個牢牢把握”深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、牢記“三個務(wù)必”奮力走好新時(shí)代趕考路等為主線，從黨的二十大報(bào)告主題和主要成果、過去五年取得的重大成就及新時(shí)代十年的偉大變革等方面，對黨的二十大精神進(jìn)行了詳細(xì)的講解，各黨課內(nèi)容視野開闊、重點(diǎn)突出、分析透徹，具有很強(qiáng)的思想性、理論性和指導(dǎo)性，對于全體干部員工學(xué)習(xí)理解黨的二十大精神，凝聚共識、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)起到啟發(fā)引導(dǎo)作用。

黨課指出，全體黨員干部員工要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記“五個牢牢把握”重要要求，全面學(xué)習(xí)全面把握全面落實(shí)黨的二十大精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的二十大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，要以黨的二十大精神聚人心、添動力，立足崗位、立足行業(yè)實(shí)際，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的力量，為扎實(shí)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

黨課要求，一是堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透。習(xí)近平總書記“五個牢牢把握”的重要要求，是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的重要思想指引和行動指南，基層黨組織要教育引導(dǎo)廣大黨員干部員工主動對標(biāo)對表，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，緊扣黨的二十大精神，精心組織開展宣講活動，深入領(lǐng)會黨的二十大的重大意義，用接地氣、有熱度、有溫度的話語開展宣貫，幫助基層黨組織和員工把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量。二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。圍繞二十大報(bào)告中提出的新觀點(diǎn)新理念新思想，在本職崗位上奮力擔(dān)當(dāng)作為，做到刻苦耐勞，心往一處想、勁往一處使，篤定高速公路運(yùn)營管理目標(biāo)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神與新時(shí)代高速公路新發(fā)展、新要求結(jié)合起來，為公眾出行提供安全、便捷、暢通的通行服務(wù)。三是切實(shí)忠誠履職。各級黨組織要把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)上來，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力，結(jié)合自身實(shí)際工作，把黨的二十大精神付諸于實(shí)踐，更好的指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，以更加飽滿的工作熱情和積極向上的工作態(tài)度全身心投入到高速公路事業(yè)中，為推動高速公路運(yùn)營服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)理論基礎(chǔ)，確保黨的二十大精神在公司落地生根、開花結(jié)果。四是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。各級黨組織書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，當(dāng)好表率，管好班子，帶好隊(duì)伍；公司各級黨組織和各紀(jì)檢監(jiān)督小組要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，真正推動“兩個責(zé)任”落地生根、開花結(jié)果；各級紀(jì)檢委員要聚焦主業(yè)、真抓真管、鐵面執(zhí)紀(jì)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，切實(shí)樹立起制度的權(quán)威，擔(dān)當(dāng)落實(shí)好應(yīng)盡之責(zé)。五是關(guān)心關(guān)愛員工生活。要切實(shí)解決員工實(shí)際困難，從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，及時(shí)掌握了解一線員工思想狀況和工作困難，積極采取務(wù)實(shí)管用的措施解決員工急難愁盼問題，盡心盡力做好員工后勤服務(wù)保障工作，讓員工工作安心、生活放心。