11月28日，西寧分公司黨總支召開紀檢工作視頻會議，專題學習《中國共產黨第二十次全國代表大會關于十九屆中央紀律檢查委員會工作報告的決議》、11月4日省紀委常委會擴大會議精神和省交控集團紀委及省高速運營公司紀委相關會議精神；各單位結合紀檢監(jiān)督工作實際，進行了交流發(fā)言；圍繞主責主業(yè)，對2022年度履行監(jiān)督情況進行了匯報；分公司就下一步抓好紀檢監(jiān)督工作作了相關要求和安排。分公司黨總支委員、各支部書記及紀檢委員、分公司各崗位共43人參加會議。

會議強調，一是要在樹牢理想信念上下功夫。加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)，充分利用廉政共享基地，通過開展理想信念教育、學先進樹典型等相關活動，抓好員工廉政教育工作。同時，各支部要充分運用在線學習、網絡學習、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨風黨紀教育，提升廣大黨員黨性修養(yǎng)，始終擰緊黨員干部的廉政意識和法治意識。二是要在提升工作本領上下功夫。認真落實打鐵必須自身硬的要求，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，努力做到政治過硬、本領高強。加強黨員干部學習培訓力度，積極創(chuàng)造條件，讓黨員干部員工在不同的崗位上進行鍛煉，不斷開拓大家的眼界，提升工作能力。結合省高速運營公司人才培養(yǎng)三年行動工作要求，切實加強復合型人才培養(yǎng)工作，在監(jiān)督執(zhí)紀過程中提升工作能力、提高履職水平。三是要在抓好基層黨建上下功夫。切實強化黨建引領，要把黨的建設和生產經營深度融合，充分發(fā)揮國企黨建的政治優(yōu)勢，不斷深化“黨建+”模式，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面提升基層黨組織的政治功能和組織力，確保黨的二十大精神在分公司落地見效。四是要在抓好工作落實上下功夫。分公司各單位要堅持以黨的二十大精神為引領，把學習成果轉化為想抓落實的自覺，敢抓落實的擔當。要選準抓落實的切入點，扭住抓落實的著力點，把握抓落實的突破點，從激活動力入手，攻堅“不愿落實”的問題；從鼓勵擔當入手，攻堅“不敢落實”的問題；從增強本領入手，攻堅“不會落實”的問題。分公司每一名員工，要將抓落實成為一種責任，讓真落實成為一種品格，讓細落實變成一種能力，全方位推動收費運營、安全生產、疫情防控等各項工作扎實開展，為加快推動“七個高速”建設貢獻力量。

會議要求，一是持續(xù)抓好黨的二十大精神宣貫工作。各支部要通過組織開展學習交流、知識競賽、專題黨課等形式，采取集中學習、個人自學等方式，切實做好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。二是分公司紀檢監(jiān)督小組要加強對所轄各單位的紀律提醒、教育管理和監(jiān)督檢查，督促員工提高思想認識，強化責任擔當，加強自我要求。要持續(xù)對照省紀委監(jiān)委提出的“九嚴禁”防控要求以及省公司紀委關于進一步嚴明疫情防控工作紀律的通知要求，緊盯各單位疫情防控工作關鍵環(huán)節(jié)，結合實際，采取“線上視頻”的監(jiān)督方式，執(zhí)行“一日一監(jiān)督，每日一上報”監(jiān)督制度，抓好人員管控排查、重點場所消殺、防疫物資儲備、信息上報等各項防控措施的監(jiān)督檢查工作，切實做到報備到位、管控到位、措施落實到位。三是各支部紀檢委員要立足“監(jiān)督再監(jiān)督”職責，落實屬地化管理要求，做好本單位監(jiān)督工作，通過現(xiàn)場檢查的方式，針對辦公區(qū)域、食堂、宿舍及收費站區(qū)防疫工作開展情況進行現(xiàn)場監(jiān)督，查看人員管理、內部環(huán)境消殺、門崗值守、食堂冷鏈監(jiān)管等方面，督促本單位員工全面落實防控措施。四是要加強日常工作紀律的監(jiān)督檢查。各單位要加強人員管理，在封閉管理期間，不得出現(xiàn)私自調換上班輪休及出入站區(qū)在外吃飯購物現(xiàn)象，各單位負責人及紀檢委員要落實監(jiān)督管理職責，看好自己的門，管好自己的人。五是要緊盯目標任務抓好監(jiān)督。要緊緊圍繞全年工作目標任務抓沖刺，持續(xù)抓好ETC發(fā)行、安全生產等各項工作任務推進落實情況的監(jiān)督檢查，認真梳理，查找不足，分析形勢，全力拼搏本年度最后一個月，保證目標工作任務取得成效。