為進一步改進和加強紀律作風建設(shè)，提高內(nèi)務標準，著力推進養(yǎng)護隊伍正規(guī)化建設(shè)，11月26日，海南分公司黨支部開展了“抓內(nèi)務、強管理、促作風”主題黨日活動。

此次主題黨日活動立足實際、注重實效，著重從思想上重視、作風上務實、效果上明顯三個方面下功夫，多管齊下夯實內(nèi)務管理制度化、規(guī)范化、標準化，常態(tài)化，教育引導全體員工嚴紀律、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、樹形象，打造一支紀律規(guī)矩嚴明，內(nèi)務管理有序的隊伍，全力確保員工管理安全穩(wěn)定、正規(guī)有序。

一是統(tǒng)一思想認識 夯實工作基礎(chǔ)。黨支部書記要求，嚴格按照軍事化標準管理，針對宿舍物品擺放、被褥整理、用電安全等內(nèi)務管理標準上要突出統(tǒng)一、美觀、實用、舒服等實際情況，切實做到內(nèi)務管理高標準、嚴要求、勤督促、常檢查，從而培養(yǎng)全體員工作風紀律意識，樹立標準意識、鍛煉作風養(yǎng)成、提升工作標準，養(yǎng)成良好的生活習慣。

二是強化督促檢查 狠抓工作落實。加大內(nèi)務衛(wèi)生管理力度，組織分公司全體人員對辦公室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生開展衛(wèi)生大掃除，同時要求每名員工對個人衣柜、床鋪、私人物品分類整齊擺放，確保駐地衛(wèi)生干凈整潔，并不定期進行內(nèi)務檢查，內(nèi)務評比活動，時刻提醒員工謹記規(guī)章制度，時刻緊繃遵守紀律規(guī)矩這根弦不松懈，樹牢良好的工作作風和生活作風，時刻保持嚴明的紀律。

三是錘煉過硬作風 提升工作效能。海南分公司根據(jù)“誰使用、誰管理”的原則，以內(nèi)務整頓專項活動為契機，以內(nèi)務管理為突破口，進一步改善員工精神風貌，提升養(yǎng)護隊伍精氣神，引導全體員工樹立細節(jié)決定成敗的理念，在著裝規(guī)范、言談舉止等日常工作生活細節(jié)方面培養(yǎng)嚴謹態(tài)度，以高標準、嚴要求做好自我管理，切實為員工營造良好的工作、學習、生活環(huán)境。

通過開展此次“抓內(nèi)務、強管理、促作風”主題黨日活動，規(guī)范了內(nèi)務標準，提高了做好內(nèi)務衛(wèi)生的自覺性，建立了常態(tài)化機制，強化了全體員工的紀律意識，增強了集體意識。海南分公司將持續(xù)深入貫徹落實“轉(zhuǎn)作風樹新風“的目標，以內(nèi)務整頓為切口、以作風轉(zhuǎn)變?yōu)楸Ｕ?、以能力提升為目標，堅持作風建設(shè)和能力建設(shè)兩手抓、兩手硬，從規(guī)范內(nèi)務衛(wèi)生、嚴格工作紀律、改進工作作風、提升業(yè)務能力等方面全方位大整頓大提升，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。