為不斷健全黨建工作機(jī)制，嚴(yán)格履行好“落實黨內(nèi)政治建設(shè)責(zé)任制、抓基層黨建工作責(zé)任制、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制”四項責(zé)任定期報告制度，定期分析研判公司黨建工作重點(diǎn)，8月5日，省高速運(yùn)營公司召開2022年第二季度基層黨組織書記落實四項責(zé)任履行情況專題會議。會議由公司黨委書記、執(zhí)行董事主持，公司黨委委員、副總經(jīng)理、捷通智聯(lián)客服中心聯(lián)合黨支部書記、公司各部門（中心）主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會，各分公司黨總支書記視頻參會。

會議現(xiàn)場聽取了湟源、德令哈、玉樹分公司黨總支負(fù)責(zé)人落實四項責(zé)任工作匯報，其他分公司均書面進(jìn)行匯報。黨委書記、執(zhí)行董事對基層黨總支在第二季度落實四項責(zé)任中取得成績給予充分肯定，同時對當(dāng)前各基層黨組織存在不足和短板進(jìn)行了深入分析，并對下一步工作做出了部署。

會議要求，一是扎實推進(jìn)黨的政治建設(shè)。要時刻把黨的政治建設(shè)擺在首位，把政治建設(shè)納入公司黨建總體布局。堅持黨管干部原則，始終抓牢公司管理人員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，創(chuàng)新方式開展精細(xì)化培訓(xùn)，建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)較高、專業(yè)較強(qiáng)的骨干隊伍；持續(xù)學(xué)思踐悟習(xí)近平總書記視察青海重要講話精神和對青海工作的重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會精神，扎實推進(jìn)“一活動一行動”工作有序開展，持續(xù)推動思想大解放、理念大深化、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升。二是繼續(xù)抓好基層黨建工作。始終抓實基層組織這個“前沿陣地”，繼續(xù)打造一批功能突出、目標(biāo)明確、導(dǎo)向鮮明的戰(zhàn)斗堡壘；持續(xù)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理信息化、黨建活動項目化、黨建考核表單化、過程管理流程化、工作記錄臺賬化六項基礎(chǔ)管理工作；深推“高速先鋒+”黨建品牌，真正達(dá)到以“品牌”提“品質(zhì)”的工作目標(biāo)；持續(xù)開展軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化提升工作，積極打造過硬的黨支部書記隊伍，抓好教育培訓(xùn)和實踐歷練，促使黨支部書記在能力素質(zhì)提高中積極抓好黨組織建設(shè)。三是扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。從收費(fèi)運(yùn)營管理的具體問題抓起，不斷強(qiáng)化主責(zé)意識。各分公司、各部門主要負(fù)責(zé)同志要身先士卒，以身作則，充分發(fā)揮總支牽頭抓總作用，通過層層負(fù)責(zé)推進(jìn)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，真正把責(zé)任落在平時、嚴(yán)在經(jīng)常，公司黨員要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，做到關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米?，任何時候都展現(xiàn)出青海高速黨員隊伍工作作風(fēng)過硬、能力素質(zhì)過硬的良好精神風(fēng)貌。四是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。始終把握正確的政治方向，狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，堅決種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”。不斷加強(qiáng)對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設(shè)以及群眾性精神文明創(chuàng)建等工作的領(lǐng)導(dǎo)，各分公司、各部門定期開展員工談心談話活動，持續(xù)把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，堅決做到守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，形成良好的工作氛圍和工作合力。

會議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)落實好四項責(zé)任，積極對照國企改革三年行動要求，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)擺在首位，以黨的建設(shè)貫穿公司發(fā)展的全過程，積極把基層黨組織建設(shè)成為夯實基層治理的堅強(qiáng)堡壘，充分發(fā)揮各基層黨組織地域特色，堅持從各站點(diǎn)周邊地域文化入手，秉承“小窗口、大服務(wù)”理念，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，全面滿足社會多樣化需求。同時要不斷加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)的專業(yè)性、系統(tǒng)性和連續(xù)性，充分激勵管理人員的擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)大家想干事的愿望，干成事的能力，用好黨建引領(lǐng)這個法寶，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，切實提升基層治理能力的水平，為譜寫現(xiàn)代、智慧、品質(zhì)、綠色、平安、廉潔、幸福的青海高速新篇章提供堅強(qiáng)有力的保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。